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VITALAB SUITE: Responsabile Centro Benessere Rigenerazione, Longevity e Performance (Verona sud), €40mila

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IN SINTESI

  • GRUPPO: Unionservice/Real Estate Solutions
  • MARCHIO: Vitalab Suite
  • SETTORE: Centro Benessere (Rigenerazione, Longevity, Performance)
  • RUOLO: Responsabile Centro Benessere
  • TEAM GESTITO: Centro Benessere (3-8 persone)
  • RIPORTA A: Titolari
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Castel D’Azzano (Verona sud)
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila incentivi)
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Wellness, gestione team, disponibilità orari centro, domicilio in zona, automunito

IL GRUPPO UNIONSERVICE/REAL ESTATE SOLUTIONS

  • Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice, fondata nel 2014 come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue. Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali
  • Real Estate Solutions è una società veronese costituita nel 2018. L’attività comprende costruzione, ristrutturazione, consulenza, gestione e valorizzazione immobiliare. Tra le nuove attività, Vitalab Suite, start-up nel campo benessere e longevity, nata per diventare punto di riferimento a Verona

IL PROGETTO VITALAB SUITE

  • Servizi: 1:1 personal fit (programmi personalizzati di affiancamento che uniscano efficacia degli attrezzi e controllo del corpo per garantire massimo miglioramento), centro benessere (rigenerazione psicofisica attraverso il potere purificante di calore e acqua in spazi di lusso discreti e silenziosi concepiti per staccare la mente), biohacking (trattamento ossigeno terapico, macchinari innovativi e protocolli personalizzati per rallentare in modo misurabile l’invecchiamento biologico e ottimizzare le funzioni corporee permettendo di vivere più a lungo e con migliore qualità di vita)
  • Punti forti: protocolli, innovazione, benessere psicofisico, capacità di rigenerazione
  • Clienti: privati di fascia medio-alta che vogliano migliorarsi grazie a uno stile di vita improntato a benessere e longevità

IL RUOLO

  • Per il lancio del progetto, Vitalab Suite cerca un/una Responsabile Centro Benessere che prenda responsabilità dell’iniziativa, accogliendo e seguendo i clienti, e gestendo e coordinando il centro, il personale e i professionisti associati

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa
  • Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni
  • Per lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni

SEDE E ORARIO DI LAVORO

  • Via Roma 102, Castel d’Azzano (Verona sud)
  • Lunedì-sabato ore 10-19 (orario indicativo passibile di variazioni)

TEAM

  • La figura gestirà il Centro e i professionisti associati (inizialmente 3 persone e in crescita a 8) riportando ai Titolari

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Conoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacità di dialogo con clienti e fornitori
  • Formazione come biohacker
  • Gestione del centro (contatto con il pubblico, servizi hospitality premium, servizi alla persona, coordinamento team) con responsabilità su risultato economico e qualità dell’esperienza cliente
  • Acquisizione, fidelizzazione e accompagnamento clienti attraverso percorsi benessere personalizzati (con incontri individuali per avanzamento obiettivi)
  • Organizzazione e supervisione collaboratori, gestione rispetto standard operativi, implementazione procedure
  • Promozione servizi di consulenza e biohacking
  • Coordinamento campagne pubblicitarie, analisi dati marketing
  • Monitoraggio KPI (flussi giornalieri e settimanali, fatturato, costi, marginalità) intervenendo per migliorare i risultati
  • Monitoraggio apparati tecnologici
  • Gestione incassi e fornitori
  • Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) nella loro totalità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
  • Studi o interessi attinenti a benessere, longevità, alimentazione, fitness, sonno, mindfulness
  • Aspetto curato e buona forma fisica per un’attività orientata al benessere
  • Capacità di gestione di team
  • Buon utilizzo di strumenti digitali

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Wellness che richiede alcune competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo e attenzione al cliente
  • Innamorarsi del progetto, determinazione a portare un contributo alla crescita aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, puntualità
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa
  • Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni generando una relazione di valore e duratura
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo
  • Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila variabile su obiettivi)
  4. Formazione con acquisizione di certificazioni
  5. Autonomia di lavoro

PER CANDIDARSI