PBS – Primo Bonacina Services è un’iniziativa consulenziale IT e Digital, con focus sul Digital Marketing, lo strumento vincente per supportare le aziende nel recruiting di figure di qualsiasi livello, ruolo, mercato e territorio

E’ oggi critico ingaggiare le persone giuste, in tempi brevi e certi, con costi certi e contenuti e ho aiutato centinaia di aziende (https://www.primobonacina.com/customers/) a risolvere le loro necessità di recruiting in Italia e nel mondo (https://www.primobonacina.com/jobs/)

Per questo ho creato PBS Talent, il servizio 100% Digitale, basato su Intelligenza Artificiale, Competenze e Processi ben collaudati, che consente a qualsiasi azienda (territorio, dimensione, settore) di trovare in tempi brevi e costi contenuti i migliori candidati caldi e motivati al ruolo

Attenzione: NON sono un’agenzia di ricerca e selezione! Sono invece un imprenditore e manager con profonda esperienza B2B/HR/Digital

La mia proposta è semplice e differente:

  • Ascolto le tue esigenze e, dopo briefing mirato, produrremo rapidamente un piano di lavoro corredato da efficaci e innovativi strumenti di lavoro
  • Tramite web e social, inserzioni mirate, potenti database, software/processi da me sviluppati (Intelligenza Artificiale), in max 2 settimane (garantito!) identificherai un congruo set di candidati interessati, corredati da completi dossier informativi, analisi e graduatorie
  • Quindi selezionerai e incontrerai i candidati giusti per te e assumerai quelli che vorrai, quanti vorrai, quando vorrai
  • Il tutto a un costo fisso e omnicomprensivo assai inferiore ai metodi tradizionali e che, salvo minimo acconto, verrà addebitato solo dopo verifica di qualità e accettazione
  • Sono poi disponibili alcuni servizi aggiuntivi (opzionali) per meglio supportarti nella tua scelta del candidato più adatto (assessment, coaching, organizzazione interview day …)

I punti vincenti della proposta:

  1. Utilizzo innovativo social networking e digital marketing
  2. Competenze Digital/B2B, ampio network (30mila connessioni LinkedIn, social network, database specializzati)
  3. Dettagliato piano di lavoro, software/processi/best practice, Intelligenza Artificiale
  4. Visibilità per l’azienda (campagne di digital marketing)
  5. Risultati in tempi brevi, certi, garantiti
  6. Analisi dettagliata dei risultati intervenendo tempestivamente con eventuali azioni correttive
  7. Costi omnicomprensivi, fissi, contenuti
  8. Addebito con esito soddisfacente
  9. Ricco set di servizi opzionali per supportare l’azienda nella scelta del candidato più adatto

Presentazione PBS Talent (Q3 2023)

Iscriviti al WORKSHOP ESCLUSIVO GRATUITO! Talent & Leadership Summit: Acquisisci e Trattieni Talenti, Sviluppa Leader (Milano, 10 ottobre)

Video

  1. PBS Talent – introduzione – Q1 2023 (35′)

  2. PBS Talent – sintetica introduzione – Q2 2023 (17′)

  3. Workshop sul Talent Recruiting – Zero Problemi PMI – Q1 2023 (111′)

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