PBS – Primo Bonacina Services è un’iniziativa consulenziale IT e Digital, con focus sul Digital Marketing, lo strumento vincente per supportare le aziende nel recruiting di figure di qualsiasi livello e ruolo, in qualunque settore di mercato e territorio.
E’ oggi critico ingaggiare le persone giuste, in tempi brevi e certi, con costi certi e contenuti. Vorrei quindi parlarti di come ho aiutato centinaia di aziende (https://www.primobonacina.com/customers/) a risolvere le loro necessità di recruiting in Italia e nel mondo (https://www.primobonacina.com/jobs/).
Attenzione: NON sono un’agenzia di ricerca e selezione! Sono invece un ex-manager dell’IT con profonda esperienza B2B e, dal 2014, un consulente specializzato nel business e nel digitale.
La mia proposta è semplice e differente:
- Ascolto le tue esigenze e, tramite briefing mirato, produrremo rapidamente un piano di lavoro corredato da efficaci strumenti di lavoro
- Tramite web e social, inserzioni mirate, potenti database ad hoc, software/processi da me sviluppati (basati su Intelligenza Artificiale), in max 2 settimane (garantito!) identificherai un congruo set di candidati interessati alla tua opportunità e azienda, corredati da dossier informativi e analisi di ranking
- A questo punto selezionerai e incontrerai i candidati più giusti per te e assumerai quelli che vorrai, quanti vorrai, quando vorrai
- Il tutto a un costo di consulenza fisso e omnicomprensivo assai inferiore a quello dei metodi tradizionali e che, salvo minimo acconto, verrà addebitato solo dopo verifica di qualità e accettazione
I punti vincenti:
- Utilizzo innovativo di tecniche di social networking e digital marketing
- Competenze Digital/B2B, ampio network (30mila connessioni LinkedIn, social network, database specializzati)
- Dettagliato piano di lavoro, software/processi/best practice, Intelligenza Artificiale
- Visibilità per l’azienda tramite campagne di digital marketing
- Risultati in tempi brevi, certi, garantiti
- Analisi dettagliata dei risultati con possibilità di intervenire tempestivamente con azioni correttive
- Costi omnicomprensivi, fissi, contenuti
- Addebito con esito soddisfacente
Scarica liberamente il Tutorial (Q2 2022)
Guarda la Video-presentazione (Q4 2021, 39 minuti)
Tutorial #2: Algoritmi semantici (AI) applicati al digital recruiting (PBS Talent Words)
Tutorial #3: Il servizio di Candidate & Employee Assessment (PBS Talent DISCovery)