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NETTIS & POSA IMPIANTI: Consulente Energetico e Responsabile Punto Edison (Roma Aurelio/Vaticano), €23.500 fisso + importanti incentivi (€600-€1.000 netti/mese) + welfare (€100/mese) – COMPLETED

Jobs

IN SINTESI

  • AZIENDA: Gruppo Nettis & Posa Impianti Srl
  • SETTORE: Impianti, Energia
  • RUOLO: Consulente Energetico e Responsabile Punto Edison
  • MARCHIO: Edison Energia
  • PORTAFOGLIO DI OFFERTA: Energia elettrica, gas, efficienza energetica
  • RIPORTA A: Titolari
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Roma Aurelio/Vaticano
  • RETRIBUZIONE: €23.500 RAL + welfare (€100 netti/mese) + importanti incentivi per ogni contratto (stima: €600-€1.000 netti/mese)
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: B2C/B2B sales, mercato energia, domicilio in zona, disponibilità orari store

L’AZIENDA

  • Gruppo Nettis & Posa Impianti Srl nasce nel 1982 ad Acquaviva delle Fonti (Bari) come azienda impiantistica
  • Core business: progettazione, realizzazione, manutenzione e conduzione di impianti idrici, fognari, termici, di climatizzazione, gas metano e antincendio per clienti civili, industriali e, in parte, pubblici. L’azienda integra inoltre interventi di riqualificazione energetica, pompe di calore, sistemi ibridi, fotovoltaico e solare termico, fino a ristrutturazioni chiavi in mano grazie a una rete di collaboratori
  • General contractor: l’azienda si propone anche come General Contractor per lavori di ristrutturazione chiavi in mano, garantendo affidabilità e precisione sui lavori e sul rispetto delle tempistiche, avvalendosi anche di collaboratori e professionisti
  • Punti forti: presenza solida e duratura sul territorio, risultati nel tempo, passaparola, organico professionale, certificati di qualità, serietà
  • Edison Energia: nei primi anni 2000 l’azienda ha aperto uffici destinati alla sottoscrizione di contratti gas luce e servizi, prima per Gas Natural, e poi, dopo acquisizione, per Edison Energia di cui è Business Partner

IL RUOLO

  • Per potenziare il team e supportare l’espansione del business Energia, Gruppo Nettis & Posa Impianti cerca un/una Consulente Energetico e Responsabile Punto Edison che presidi il nuovo punto vendita di Roma (zona Aurelio/Vaticano)
  • È questo un nuovo ruolo. La figura sarà punto di riferimento dello store per i clienti, garantendo eccellente consulenza su servizi di energia elettrica, gas ed efficienza energetica, oltre a coordinare le attività del punto vendita

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, storica e in espansione
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni
  • Per diventare colonna portante dell’azienda, a contatto con i vertici
  • Per ottenere incentivi al raggiungimento di obiettivi
  • Per lavorare in un ruolo che unisce competenze relazioni

SEDE E ORARIO DI LAVORO

  • Via Innocenzo XI 9, Roma (zona Aurelio/Vaticano)
  • Lunedì-venerdì: 9-13/16-19, sabato: 9-12

TEAM

  • La figura gestirà autonomamente il Punto Vendita riportando ai Titolari

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi con capacità di dialogo con i clienti
  • Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative + affiancamento a distanza con il team di Bari e i Punti Edison aziendali + supporto da help desk Edison
  • Presidio clientela con responsabilità di budget di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con clienti residenziali e business
  • Accoglienza e consulenza Front-Office
  • Gestione clientela in store
  • Analisi bollette e formulazione proposte commerciali per luce, gas ed efficientamento energetico (caldaie, climatizzazione)
  • Inserimento ordini su portali dedicati, evasione pratiche contrattuali (volture, subentri, nuovi allacci, switch)
  • Supporto commerciale di post-vendita e continuità di rapporto con i clienti raccogliendo feedback ed esigenze per favorire futuri business
  • Creazione rete di relazioni locali per far conoscere il negozio e i servizi; Collaborazione allo sviluppo di iniziative nell’area
  • Gestione obiezioni e reclami: mediazione e soluzione problemi con tempestività e professionalità
  • Collaborazione con il management per affinare le strategie di territorio
  • Contributo al miglioramento continuo dei processi commerciali e alla soddisfazione del cliente
  • Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
  • Disponibilità a operare in presenza secondo gli orari dello store
  • Aspetto curato per un ruolo di contatto con la clientela
  • Capacità di vendita B2C e B2B
  • Conoscenza del mercato Energia e delle offerte di settore
  • Buon utilizzo di strumenti digitali

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Interesse e attitudine a un ruolo 100% Sales Energia che richiede alcune competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo e attenzione al cliente
  • Determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
  • Capacità organizzative, di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa
  • Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni, generando una relazione di valore e duratura
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, storica e in espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time); Contratto Industria/Metalmeccanico
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) €23.500 (circa €1450 netti per 13 mensilità) + welfare (€100/mese) + bonus: €20 netti/contratto (allacci, subentri, switch, wi-fi) + €50 netti/caldaia + €30 netti/climatizzatore. L’insieme dei bonus porterà candidati performanti a un valore netto indicativo tra €600 e €1.000 al mese con possibilità di salire ulteriormente
  4. Percorso strutturato di inserimento in azienda
  5. Formazione e affiancamento
  6. Autonomia di lavoro
  7. Opportunità di crescita

PER CANDIDARSI