L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Vero Project
- SETTORE: Software ERP/MES per il Manifatturiero
- RUOLO: Project Manager
- TEAM COORDINATO: Consulenti Applicativi
- RIPORTA A: Direttore Tecnico
- SEDI DI LAVORO: Milano nord/Monza, Brescia, Parma
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Buon livello (fisso + variabile + welfare + auto + telefono/PC)
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, competenze ERP o manifatturiero o MES, patente B, disponibilità frequenti trasferte clienti in zona
L’AZIENDA
- Vero Project SPA nasce a Monza e Brescia nel 2011 come IT system integrator dall’esperienza ventennale nella meccanica di precisione degli attuali soci Antonio Perini e Roberto Clauser
- Soluzioni: software ERP/MES per gestione produzione verticalizzato per mercato, interconnessione a controlli numerici macchine utensili, CAD-CAM-CAE, sviluppi chiavi in mano; Il progetto di espansione prevede che la maggioranza del business venga generato da soluzioni software proprietarie
- Approccio e mercato: partner strategico delle aziende manifatturiere (produttori di stampi, aziende meccaniche di precisione) per supportarle nel processo produttivo grazie a visione globale e capacità di entrare nel dettaglio. Il successo è favorito dal passaparola di clienti fidelizzati e dalla reputazione aziendale, grazie a un approccio da imprenditori di produzione e non solo da software house
- Territorio: Italia oggi + estero nel prossimo triennio
- Numeri: 35 dipendenti, 4 sedi (Brescia, Monza, Treviso, Parma), fatturato €6M (in utile), capitale sociale €1M, certificazioni ISO 9001/ISO 231
IL RUOLO
All’interno di un progetto di espansione che prevede lo sviluppo di una nuova soluzione ERP/MES (Manufacturing Execution System), Vero Project cerca alcuni Project Manager responsabili della gestione e consulenza verso il cliente per progetti (delivery di soluzioni applicative proprietarie) per il manifatturiero, coordinando gli Application Consultant e completando il lavoro nei tempi previsti e con soddisfazione del cliente
IL CANDIDATO IDEALE
- È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha competenze tecniche software (ERP o MES), gestione progetti e settore manifatturiero
- I fattori di successo della figura: team working, competenze, proattività, determinazione al raggiungimento degli obiettivi e l’apprezzamento del cliente
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione internazionale
- Per partecipare a un mercato in crescita
- Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, ampliando competenze e responsabilità, e andando a gestire progetti sempre più complessi
- Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà (e diversi ruoli all’interno del cliente) e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
- Per coordinare un team di Consulenti Applicativi
SEDE DI LAVORO
- In sede il lunedì a Bovisio Masciago (Milano nord/Monza) o Concesio (Brescia nord) o Parma + continuativamente presso i clienti in zona (rientro in giornata, raramente con pernottamento)
- Per i candidati che si dovessero trasferire, sarà disponibile alloggio a spese dell’azienda per i primi 2 mesi
TEAM
Le figure coordineranno un piccolo Team di Consulenti Applicativi riportando al Direttore Tecnico
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Ricezione dettagli del progetto (ERP Work Plan) per il cliente assegnato
- Gestione relazione con i clienti: meeting, stati avanzamento (SAL), allineamenti, richieste modifica, coordinamento interno/esterno, consuntivazione
- Predisposizione documenti di progetto e interventi, analizzando le richieste di integrazione con altri sistemi
- Gestione progetti e loro collocazione nel tempo in relazione alla capacità operativa del team, pianificando le attività e assegnandole in un piano dettagliato
- Coordinamento operativo delle risorse impiegate nei progetti (Application Consultant)
- Aggiornamento sequenza/sovrapposizione progetti, gestendo eventuali cambi di priorità
- Valutazione potenziali rischi di progetto
- (in coordinamento con il team di sviluppo software) Gestione sviluppo personalizzazioni
- Coordinamento con il Direttore Tecnico (riunione tecnica del lunedì) sui progressi del progetto
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a frequenti trasferte in zona
- Diploma tecnico o Laurea Ingegneria Gestionale/Industriale/Meccanica o competenze equivalenti
- Conoscenza della lingua Inglese
- Esperienze su progetti software
- Conoscenza software ERP/MES/SQL e settore manifatturiero
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Software per il Manifatturiero che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente sul business delle aziende clienti
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità
- Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità
- Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze progettuali
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze precise
- Capacità relazionali e organizzative: delega, approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione internazionale
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Pacchetto di buon livello (fisso + variabile + welfare + auto per uso promiscuo + PC/telefono)
- Formazione strutturata e affiancamento; Percorso di onboarding (3 mesi)
- Flessibilità e autonomia di lavoro
- Opportunità di crescita (incremento del team e dell’importanza dei progetti)
PER DARE SEGUITO
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3888068197/) allegando il CV AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
