L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Mazzero Carpenteria
- LINEA DI PRODOTTO: Holler (cancelli e recinzioni in alluminio)
- RUOLO: 2 Tecnici Commerciali (Technical Sales)
- SEDE DI LAVORO: Treviso nord
- RIPORTA A: Titolare
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Buon livello (+ auto e welfare)
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienza contatto clienti, CAD, buon inglese
IL MARCHIO
Nel 1992 dalla mente lungimirante di Ewald Holler nasce in Austria l’omonima azienda per produrre cancelli e recinzioni in alluminio di alta qualità. Con uno stabilimento da 25mila mq, 16 sedi in 4 continenti (in Italia a Vittorio Veneto/Treviso), business in 30 paesi nel mondo e una continua espansione, Holler è oggi leader di settore
L’AZIENDA
Mazzero Carpenteria nasce a Farra di Soligo (TV) dall’esperienza di due aziende sul territorio, una attiva nella produzione e montaggio di carpenteria metallica, l’altra nella costruzione di impianti sportivi e in possesso di brevetti. Mazzero nasce per portare innovazione in un campo consolidato come la carpenteria, migliorando macchinari, personale e organizzazione del lavoro per garantire un miglior servizio. Mazzero ha inoltre recentemente acquisito nuovi brevetti per la sicurezza (profili intelligenti per scale per favorire risparmio energetico e sicurezza) e ha consolidato quelli in campo sportivo. Mazzero opera su più aree: (1) Carpenteria metallica medio-pesante (strutture, basamenti, macchinari, celle per robot, strutture edilizia); (2) Impianti sportivi (soprattutto basket) (3) Semilavorati da taglio e piegatura lamiera (4) Assemblaggio macchinari e strutture. Mazzero, certificata ISO9001/EN1090-EXC3, dispone di macchinari per saldatura, taglio, fresatura, tornitura, foratura, taglio laser/plasma, pressopiega con un fatturato di €3M+ (in crescita) e 30 collaboratori. Dal 2023, Mazzero è rivenditore di riferimento del marchio Holler
IL RUOLO
È questo un nuovo ruolo. Mazzero cerca 2 Tecnici Commerciali (Technical Sales) per avviare la commercializzazione (inizialmente in Veneto) del marchio Holler, promuovendo i prodotti, seguendo trattative e cantieri e interfacciandosi con il fornitore, diventare così rivenditori top di un marchio competitivo e innovativo
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato in zona, parla un buon Inglese (il Tedesco è un plus), ha competenze di disegno tecnico (CAD) e predisposizione al contatto clienti e allo sviluppo business
PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’
Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in crescita e a contatto con un marchio di prestigio
SEDE DI LAVORO
Farra di Soligo (Treviso nord, zona Conegliano/Montebelluna) + presenza presso cantieri e clienti primariamente a Treviso e provincia (secondariamente in Veneto e zone limitrofe)
TEAM
Le figure riporteranno al Titolare
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Formazione e conoscenza del portafoglio prodotti (anche con brevi trasferte in Austria), sapendo proporre ai clienti le caratteristiche del marchio
- Business Development: ricerca di un cospicuo set di clienti in target, anche con iniziative di social marketing e promozione agli studi tecnici/professionali
- Approccio consulenziale al ciclo di vendita (in continua collaborazione con il fornitore): sviluppo e gestione portafoglio clienti (privati, aziende, studi tecnici/professionali), generazione pipeline, qualificazione opportunità, presentazione soluzioni, formulazione offerte, negoziazione ordini
- Rilevamento o verifica misure
- Stesura semplici disegni (CAD 2D e/o 3D)
- Controllo cantieri e squadre
- Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e relative opportunità), collaborando con l’azienda al mantenimento di un alto livello di soddisfazione del cliente e riportando le osservazioni raccolte
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio in zona; Patente B; Disponibilità a brevi trasferte
- Buon Inglese per agire in un contesto internazionale; La conoscenza del Tedesco costituirà un plus
- Percorso studi come Geometra o Architetto o Ingegnere (o competenze equivalenti)
- Dimestichezza con strumenti CAD (Autodesk AutoCAD o SolidWorks o comparabili)
- Competenze digital marketing e social media
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Technical Sales che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente il business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Proattività, problem solving, dinamicità
- Approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
- Ambizione alla crescita personale e professionale
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, innovativa, storica e in crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Pacchetto di buon livello (fisso + auto aziendale dopo avviamento + welfare)
- Opportunità di operare su diversi progetti e clienti, accrescendo continuamente le competenze
- Flessibilità e autonomia di lavoro
- Continua formazione e affiancamento
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3728163033/) allegando il CV AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
