[ITA] ADVNET ASSUME: Sr. Microsoft System Engineers (Vicenza) – COMPLETED

Advnet nasce a Thiene (Vicenza) nel 2001 dall’incontro di persone di alto profilo tecnico e provata esperienza, che hanno trasferito nel team le loro professionalità: specializzazione, dinamismo, problem solving sono le qualità attorno cui ruota una vivace struttura. Advnet è oggi un System Integrator che offre prodotti e servizi IT e Data Center all’avanguardia e dall’elevato valore. Lo staff commerciale di Advnet, di estrazione tecnica, elabora la completa offerta tecnologica, coordinandone l’implementazione. Advnet indirizza il mercato delle medie/grandi aziende (250+ posti di lavoro) per un fatturato annuo di €4.5M in forte crescita

All’interno di un piano di investimenti, Advnet cerca alcuni Sr. Microsoft System Engineer che supportino la proposizione di soluzioni Microsoft a clienti Midmarket/Enterprise primariamente del Triveneto. Le figure andranno a gestire in autonomia progetti e implementazioni, riuscendo a far crescere il business aziendale

Le figure riporteranno al CTO. La sede di lavoro è Thiene (Vicenza nord) con possibilità di smart working e in parziale presenza presso i clienti in zona quando le implementazioni lo richiedono

Compiti e Responsabilità

  • Conoscenza approfondita del portafoglio di soluzioni Microsoft
  • Progettazione e implementazione di architetture basate su sistemi Microsoft
  • Realizzazione/collaudo/troubleshooting di commesse e progetti complessi, riducendo eventuali criticità legate a interpretazioni o carenze descrittive e garantendo qualità e tempi
  • Colloquio continuo e professionale con i clienti durante le implementazioni
  • Rilascio della documentazione di progetto
  • Supporto alla vendita/prevendita per l’analisi e il disegno di architetture complesse, e alla progettazione per la stesura di offerte tecniche
  • Acquisizione o rinnovo delle principali certificazioni tecniche Microsoft
  • (in affiancamento al CTO) Analisi di fattibilità, scouting di soluzioni, pianificazione strategie di sviluppo tecnico
  • Affiancamento degli specialisti di altre aree mettendo a disposizione le proprie competenze, interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Competenze e Requisiti

  • Competenze approfondite in alcune delle seguenti aree:
    • Microsoft Hyper-V, VMware o comparabili
    • Microsoft SharePoint
    • Microsoft Exchange
    • Microsoft Azure o comparabili
  • Conoscenza tecnica della lingua inglese

Caratteristiche vincenti

  • Questo è un ruolo “100% Microsoft” che richiede ottime basi tecniche ma anche approccio consulenziale e passione per il contatto col vendor e il cliente
  • Volontà di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere continuamente competenze e capacità
  • Capacità relazionali/empatia, approccio orientato al risultato/capacità di lavorare per obiettivi, serietà/puntualità/perseveranza, autonomia/problem solving
  • Capacità di redigere documenti e rapporti, precisione
  • Disponibilità a brevi trasferte, tipicamente in zona

È previsto un piano di formazione e certificazione che consentirà a candidati che partano da buone basi, di raggiungere livelli di eccellenza. La ricerca è per assunzione immediata e a tempo indeterminato. Il pacchetto (fisso + variabile + auto aziendale) potrà attrarre figure di ottimo livello

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/2440219713/), allegando il CV in PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore

 

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