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GRUPPO ILMED ASSUME: Sr. IT System, Networking & Network Security Administrator (Torino ovest), €45mila + welfare – COMPLETED

Jobs

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Ilmed Servizi SRL (gruppo Ilmed)
  • RUOLO: Sr. IT System, Networking & Security Administrator
  • RIPORTA A: IT Manager
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Avigliana (TO)
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €45mila (e comunque correlata ad esperienze e competenze) + welfare
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Microsoft, virtualizzazione, networking, network security, automunito, domicilio in zona

IL GRUPPO

  • Ilmed è un gruppo industriale con sede ad Avigliana (TO), fondato negli anni ’70 dalla famiglia Panicco, che rappresenta oggi una realtà solida e diversificata nel panorama internazionale. Operando in settori strategici (impiantistica, logistica, automotive, tecnologie per l’energia), si distingue per la capacità di integrare soluzioni industriali avanzate e servizi a valore. Con una vocazione all’innovazione e all’export, il gruppo gestisce attività in Europa e Asia, mantenendo in Piemonte il cuore operativo
  • Principali società: Ilmed Impianti (raffreddamento industriale, torri evaporative, refrigeranti a circuito chiuso), Flenco (turbine, compressori, pompe, generatori, sistemi complessi per i settori energetico e industriale), Ilmed Logistics & Technologies (servizi logistici integrati), Car Clinic (carrozzerie per veicoli premium e flotte), Ilmed Immobiliare (immobili commerciali e industriali a scopo locativo), Ilmed Servizi (servizi centralizzati di gruppo: IT, amministrazione, finanza, paghe, consulenza assicurativa, servizi generali)

IL RUOLO

  • Per potenziare il team IT di gruppo, Ilmed Servizi cerca un/una Sr. IT System, Networking & Network Security Administrator che, in team con i colleghi, gestisca, manutenga e ottimizzi le infrastrutture aziendali, garantendo continuità operativa, sicurezza dei sistemi e supporto a utenti e applicazioni
  • La figura collaborerà all’implementazione di soluzioni tecnologiche in linea con le esigenze del business e gli standard di sicurezza, avrà un ruolo chiave nell’implementazione e mantenimento delle misure di sicurezza richieste da normative e standard internazionali, e si occuperà di progettare e realizzare soluzioni che garantiscano protezione dei dati e resilienza dei sistemi attraverso l’adozione di tecnologie avanzate

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e di dimensioni rilevanti
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per incrementare le proprie competenze

SEDE DI LAVORO

Viale dei Mareschi 15, Avigliana (TO)

ORARIO DI LAVORO

  • Lunedì-venerdì: 8-19 (con turni, suddividendo la copertura con i colleghi)
  • Saltuariamente fuori orario per manutenzioni programmate e criticità

TEAM

La figura si inserirà nel Team IT (5 persone) riportando all’IT Manager

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni e tecnologie
  • Gestione sistemi/infrastruttura/rete e miglioramento del sistema informativo, supportando utenti e business
  • Installazione, configurazione e amministrazione sistemi operativi Windows/Linux
  • Monitoraggio e troubleshooting sistemi e applicazioni per garantire prestazioni ottimali e identificare e risolvere problemi
  • Gestione account utente e politiche di sicurezza per garantire accesso adeguato alle risorse di rete
  • Configurazione e gestione Active Directory, Office 365 e relative applicazioni, Azure Entra ID, posta elettronica, database
  • Gestione infrastruttura di virtualizzazione (VMware) e storage (SAN, NAS), pianificazione e implementazione backup e ripristino dati e server (Veeam, Commvault)
  • Amministrazione di rete (router, switch, firewall) e protocolli di comunicazione (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN)
  • Sicurezza informatica: VPN, firewall, antivirus (Bitdefender)
  • Scripting per automatizzare compiti ripetitivi e migliorare l’efficienza
  • Utilizzo database SQL (query)
  • Supporto IT agli utenti interni
  • Collaborazione di team per implementazione nuove tecnologie e aggiornamento sistemi

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito per raggiungere facilmente il luogo di lavoro
  • Disponibilità a saltuarie trasferte presso le aziende del gruppo (Italia)
  • Disponibilità a operare su turni diurni e saltuariamente fuori orario
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Competenze IT adeguate al ruolo. Focus: ambiente Microsoft (nel suo insieme), virtualizzazione e networking

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% IT che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Interesse per le nuove tecnologie e tutto ciò che afferisce all’IT
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa
  • Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
  • Capacità di comprendere le priorità di business
  • Attitudine al supporto interno e alla collaborazione con i colleghi
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo
  • Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e di dimensioni rilevanti
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €45mila (e comunque correlata ad esperienze e competenze) + welfare
  4. Formazione e affiancamento
  5. Opportunità di operare su diversi ambienti, accrescendo continuamente le competenze
  6. Autonomia di lavoro

PER CANDIDARSI