PBS – Primo Bonacina Services è un’iniziativa consulenziale IT e Digital, con focus su come il Digital Talent Marketing possa essere uno strumento vincente per supportare le aziende nel recruiting di figure di qualsiasi livello, in qualsiasi settore e area geografica.
PBS Talent Words (sviluppato da PBS e disponibile come pacchetto software o servizio) è la soluzione basata Intelligenza Artificiale e Semantica per il ranking delle candidature.
A chi è indirizzato:
- Responsabili recruiting in azienda (HR, management)
- Agenzie di ricerca e selezione
A cosa serve:
- Selezione su estrazioni database e, in generale, su quantitativi «massivi»: filtrare i profili con un certo punteggio
- Passaggio dalla long list alla short list, supporto indipendente alla decisione manageriale, presentazione a clienti e stakeholder
- In generale, analisi quantitativa e qualitativa di documenti testuali (potenzialmente anche al di fuori dal settore recruiting)
Un sistema studiato ad hoc: rapidità, competenza, versatilità:
- L’intelligenza è nell’input
- Super rapido da usare: pochi secondi, pochi tocchi di tastiera, veloce e automatizzato (max 2 minuti per sessione)
- Chiaro, semplice, limitato, ben definito
- I documenti possono essere testi di qualunque tipo (CV, profilo LinkedIn, interviste, materiale addizionale)
- Un candidato può venire descritto da uno o più documenti
- Database regole ottimizzato multilingua (oggi: Italiano e Inglese); Altre lingue possono essere aggiunte editando le regole (il sistema è indipendente dalla lingua)
- Versatile: le regole possono descrivere qualsiasi ruolo/mercato/settore