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SENZA STRESS RISTRUTTURARE/UNIONSERVICE: Jr. Buyer (Assistente Acquisti), Ristrutturazioni e Operazioni Immobiliari (Verona sud), €30mila

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IN SINTESI

  • AZIENDA: Unionservice SRL
  • MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare
  • SETTORE: Ristrutturazioni e operazioni immobiliari
  • RUOLO: Jr. Buyer (Assistente Acquisti)
  • RIPORTA A: Responsabile Acquisti
  • ASSUNZIONE: Immediata (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano (Verona sud)
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €30mila
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Acquisti, edilizia, ERP, Excel, automunito, domicilio in zona

L’AZIENDA

  • Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice, fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue
  • Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali
  • Clienti e territori: privati a Verona e province limitrofe
  • Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono proattività, sostenibilità e armonia
  • Certificazioni e attestazioni: ISO 14001:2025, ISO 9001:2015, Rating di legalità, SOA, ANCE
  • Numeri: fatturato 2025 €13.5M (raddoppio previsto in 3 anni), 30+ dipendenti/collaboratori

IL RUOLO

  • All’interno di un programma di espansione, Unionservice cerca un/una Buyer (Assistente Acquisti) che supporti l’operatività giornaliera degli Acquisti, crescendo poi di responsabilità

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in grande espansione
  • Per partecipare a un mercato in crescita
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro

SEDE DI LAVORO E LINEA DI RIPORTO

  • Via Roma 84, Castel d’Azzano (VR)
  • La figura riporterà al Responsabile Acquisti

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Conoscenza dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con i fornitori
  • Supporto gestione richieste di acquisto da cantiere
  • Gestione database fornitori e artigiani
  • Utilizzo ERP aziendale per ordini acquisto
  • Analisi preventivi (prezzi, condizioni, tempi, qualità, benchmark)
  • Monitoraggio consegne, follow-up non conformità
  • Verifica documentale forniture materiali (certificazioni, conformità, schede tecniche) e artigiani
  • Supporto alla documentazione ISO 9001 di artigiani e fornitori
  • Supporto alla preparazione di contratti di fornitura
  • Aggiornamento documento acquisti per commessa
  • Supporto alla creazione di eventi per fornitori e artigiani (Academy)
  • Partecipazione a riunioni generali o operative di commessa

FLUSSO DI LAVORO (indicativo)

  • La giornata segue KPI mensili e ogni figura è responsabile della propria attività
  • Le azioni più ripetute: richiesta preventivi, preparazione conferme d’ordine e contratti, gestione non conformità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
  • Percorso studi in Ragioneria o Economia o Perito Edile (o competenze equivalenti); La laurea costituirà un plus
  • Capacità di lettura preventivi e confronto prezzi e offerte
  • Competenze tecniche relative all’edilizia, idealmente con esperienza di costruzioni e ristrutturazioni
  • Ottimo utilizzo di strumenti digitali (Microsoft Office/Excel, ERP)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Acquisti Immobiliare che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, puntualità
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in grande espansione
  2. Assunzione immediata (full-time); Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €30mila
  4. Possibilità di crescita

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