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SENZA STRESS RISTRUTTURARE – UNIONSERVICE: Sales Accounts, Ristrutturazioni Edili e Residenziali (Verona sud), €40mila + auto + welfare

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IN SINTESI

  • AZIENDA: Unionservice SRL
  • MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare
  • SETTORE: Ristrutturazioni e operazioni immobiliari
  • RUOLO: Sales Accounts
  • RIPORTA A: Direttore Commerciale
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano (Verona sud) + clienti e cantieri in zona
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila incentivi) + auto
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: B2C Sales, Geometra o Perito Edile o Architetto o Interior Designer o Ingegnere Civile/Edile, Immobiliare/Real Estate, domicilio in zona, patente B

L’AZIENDA

  • Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice, fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un luogo di crescita professionale e personale dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue
  • Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità efficienti a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali
  • Clienti e territori: privati a Verona e province limitrofe
  • Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono proattività, sostenibilità e armonia
  • Certificazioni e attestazioni: ISO 14001:2025, ISO 9001:2015, Rating di legalità, SOA, ANCE
  • Numeri: fatturato 2025 €13.5M (previsto raddoppio in 3 anni), 40 dipendenti o collaboratori

IL RUOLO

  • All’interno di un programma di espansione, Unionservice cerca alcuni/e Sales Account (Consulenti Commerciali) in ambito Ristrutturazioni Edili e Residenziali che gestiscano clienti privati fin dal 1° contatto e, dopo firma del contratto, ne curino il rapporto durante la ristrutturazione, coordinando le aspettative del cliente e prevenendo o gestendo ogni possibile criticità
  • Il ruolo porterà a incontrare potenziali clienti privati con esigenze di ristrutturazione di appartamenti, case o ville, comprenderne le esigenze e concludere la vendita. Il cliente verrà poi seguito assieme al Project Manager durante tutto il processo, consigliandolo nella scelta di materiali e finiture, fino alla consegna dell’immobile
  • Gli obiettivi primari: fatturato e soddisfazione del cliente

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
  • Per partecipare a un mercato in crescita
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per diventare colonna portante dell’azienda a contatto con i vertici
  • Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti

SEDE E RITMO DI LAVORO

  • Via Roma 84, Castel d’Azzano (VR) + visite clienti e sopralluoghi in zona
  • Il ritmo è dettato dagli appuntamenti con potenziali clienti e dalla gestione delle commesse. Settimana media: 70% in sede, 30% fuori: sopralluoghi, cantieri, incontri showroom

LINEA DI RIPORTO

  • Le figure riporteranno al Direttore Comemrciale

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con clienti (privati, B2C) e fornitori (infissi, materiali showroom)
  • Presidio clientela assegnata con responsabilità di budget di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti
  • Definizione appuntamenti clienti assicurando la presenza di tutti i decisori
  • Sopralluoghi: raccolta esigenze cliente (check list domande), individuazione bisogni razionali ed emozionali, definizione budget
  • (con Tecnico Preventivista o in autonomia) Predisposizione preventivi (in linea con budget cliente) e proposte di finanziamento
  • Consegna preventivo, definizione strategia di chiusura (gestione obiezioni, visita a cantieri simili, incentivi, valutazione immobile pre-/post-intervento)
  • Scelta finiture (pavimenti, rivestimenti, sanitari, porte) e varianti con cliente, verifica fattibilità
  • Gestione scheda commessa/budget lavori/scheda finiture, comunicazione dati di commessa a Operations e Project Management
  • Ordine finiture
  • Partecipazione a tracciamento impianti predisponendo le informazioni necessarie per concludere in un incontro
  • Gestione extra-capitolati e approvazioni, comunicazione al Project Manager
  • Gestione fatturazione Stato Avanzamento Lavori (SAL), incassi, caparre
  • Partecipazione a incontri quindicinali di progetto verificando margine di commessa e gestione post-vendita
  • Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e relative opportunità) nella loro totalità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
  • Studi come Geometra o Perito Edile o Architetto o Interior Designer o Ingegnere Civile/Edile (o competenze equivalenti)
  • Capacità di gestione commerciale (clientela privata, B2C)
  • Conoscenza mercati Real Estate, sviluppo immobiliare, ristrutturazioni, cantieri, efficientamento energetico
  • Esperienza nel settore edilizio con conoscenza delle dinamiche operative
  • Capacità di leggere progetti, computi, capitolati e cronoprogrammi

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Sales Edilizia che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
  • Attitudine alla vendita e al cliente, capacità di comprendere le priorità di business, spiccata attitudine commerciale, capacità di analisi e valutazione di opportunità, capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, puntualità
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time); CCNL edilizia (14 mensilità)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila variabile su obiettivi) + auto aziendale anche per uso promiscuo + welfare
  4. Affiancamento sul campo
  5. Continua formazione: hard skill (procedure, modalità operative), soft skill (gestione del tempo, comunicazione, tecniche di vendita, sviluppo del talento individuale, consapevolezza)

PER CANDIDARSI