IN SINTESI

  • AZIENDA: Punto Com SRL
  • SETTORE: Information Technology
  • RUOLO: Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo
  • RIPORTA A: Responsabile Amministrativo
  • SEDE DI LAVORO: Cazzago San Martino (Brescia ovest)
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze (minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato)
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €32mila
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Amministrazione, ciclo attivo, domicilio in zona, automunito, disponibilità 1 sabato mattina/mese

L’AZIENDA

  • Punto Com nasce nel 2001 come System Integrator capace di rispondere alle esigenze infrastrutturali IT di aziende midmarket ed enterprise (sistemi, industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività)
  • Progetto: partner strategico che aiuta le imprese a guidare l’innovazione tecnologica, vincere la sfida dell’interconnessione digitale, gestire il cambiamento e cavalcare la tecnologia grazie a un’innovazione continua
  • Numeri: fatturato previsto 2026 €12M (in crescita), 40 collaboratori

IL RUOLO

Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Punto Com un/una Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo che affianchi il Responsabile Amministrativo nella gestione contabile e amministrativa con focus su ciclo attivo (fatture clienti e gestione contratti a canone/ricorsivi), registrazione Banche, cespiti e controllo registri IVA acquisti

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per ambire a futuri ruoli in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

Via Bonfadina n° 74/D, Cazzago San Martino (A4 Rovato-Ospitaletto)

ORARIO DI LAVORO

Lunedì-venerdì: 8-12/14–18 + un sabato mattina al mese

TEAM

La figura entrerà nel Team Amministrazione Finanza e Controllo (4 persone) riportando al Responsabile Amministrativo

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Gestione ciclo attivo: emissione fatture clienti con focus su gestione contratti a canone e ricorrenti, gestione scadenze contratti
  • Registrazione Banche (software DocFinance)
  • Controllo e gestione registri IVA acquisti/fornitori
  • Gestione cespiti
  • Gestione note spese, carte carburante, Telepass

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Disponibilità 1 sabato mattina/mese
  • Percorso studi in ragioneria o economia
  • Esperienze in ruoli analoghi
  • Buon utilizzo di strumenti digitali. La buona conoscenza di Excel, TeamSystem Enterprise (TSE) e DocFinance costituirà un plus

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Interesse e attitudine a un ruolo 100% Amministrazione che richiede alcune competenze e passione per il proprio lavoro
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Etica, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
  2. Assunzione immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze (minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato per figure performanti)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €32mila
  4. Percorso strutturato di inserimento in azienda
  5. (in prospettiva) Opportunità di crescita: estensione contratto, incremento di competenze e responsabilità

PER CANDIDARSI