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TOP! ***** COSIAM ASSUME: Chief Financial Officer (Caltanissetta, Agrigento, Ragusa), €60mila + premi + welfare – COMPLETED

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IN SINTESI

  • AZIENDA: COSIAM
  • SETTORE: Edilizia e costruzioni
  • RUOLO: Chief Financial Officer (CFO)
  • TEAM GESTITO: AFC/Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione (3 persone)
  • RIPORTA A: Titolari
  • SEDE DI LAVORO: Gela (CL)
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €60mila + premi + welfare
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione team AFC, Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione, domicilio in zona, automunito

L’AZIENDA

  • COSIAM è un’azienda edile nata nel 1990, grazie a Rocco Greco che raccoglie il testimone di una lunga tradizione imprenditoriale locale, con il nonno già impegnato nel costruire palazzine a Gela. L’azienda è gestita oggi con successo dalla 4° generazione
  • Attività: opere edili e impiantistiche, bonifiche, sfalcio, restauro. Core business: manutenzioni e ristrutturazioni di grandi infrastrutture (viadotti, pontili), opere urbane (parchi, palestre). L’azienda standardizza commesse modulari e ripetitive con budget e consuntivi prevedibili
  • Divisioni: (1) Industriale (ENI, Enel, grandi privati, siti produttivi); (2) Appalti pubblici (Comuni, Province, Ministeri); (3) Ristrutturazione residenze e poli abitativi per privati di livello
  • Territori: prevalentemente Sicilia + altro nel resto d’Italia
  • Punti di forza e valori: team giovane e dinamico integrato da responsabili senior, proprietà presente, affidabilità, attenzione alla soddisfazione dei clienti, qualità opere, capacità di risolvere problemi con serietà e rapidità. Trasparenza e chiarezza favoriscono la fidelizzazione dei clienti che ne riconoscono un interlocutore serio e focalizzato sulla consegna tempestiva dei cantieri
  • Certificazioni e attestazioni: ISO 9001:2015 (qualità), ISO 14001:2015 (ambiente), ISO 45001:2018 (salute e sicurezza), SOA OG1/2/3/6/7/10/11/21 e OS21/24/2-A
  • Numeri: fatturato previsto 2026 €15M, 120 persone (80% operai)

IL RUOLO

  • Per potenziare il team e supportare la crescita del business, COSIAM cerca un/una Chief Financial Officer (CFO) che sia responsabile della pianificazione e gestione delle attività finanziarie, amministrative e di controllo di gestione (AFC), assicurando solidità economico-finanziaria e supportando la Direzione nelle decisioni strategiche con particolare attenzione alle dinamiche del settore costruzioni (commesse, SAL/Stato Avanzamento Lavori, cash flow di cantiere)
  • È questo un ruolo nuovo e di livello elevato, oggi coperto dai Titolari

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  • Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioni
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’azienda in crescita

SEDE DI LAVORO

Via Butera, Gela (al centro del triangolo Agrigento-Caltanissetta-Ragusa) + smart working occasionale

TEAM

La figura gestirà il Team AFC (oggi 3 collaboratori) riportando ai Titolari

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con fornitori
  • Definizione e gestione strategia finanziaria aziendale
  • Coordinamento e sviluppo team amministrativo e finanziario; Organizzazione aggiornamento professionale su argomenti tributari, economici e finanziari
  • Supervisione attività di amministrazione, contabilità e bilancio
  • Redazione budget annuale, forecast e piani pluriennali
  • Controllo di gestione per commessa e cantiere (margini, costi, avanzamenti); Verifica costi e spese per commessa e centro di costo
  • Coordinamento fatturazione attiva, monitoraggio raccolta evidenze documentali da parte di Stazioni Appaltanti e clienti
  • Validazione report mensile Ri.Ba. e successivo pagamento
  • Monitoraggio cash flow con focus su incassi SAL, anticipazioni e fideiussioni
  • Analisi mensile flussi di cassa, rendiconto finanziario provvisionale e consuntivo, gestione fabbisogno finanziario
  • Gestione tesoreria e rapporti con istituti di credito (fidi, condizioni, factoring, mutui, prodotti finanziari)
  • Supporto alla Direzione nelle valutazioni economico-finanziarie di gare e investimenti
  • Verifica compliance fiscale, civilistica e normativa
  • Reporting mensile sull’andamento della società
  • Coordinamento gestione dei crediti verso Clienti
  • Verifica dichiarazioni annuale e trimestrali IVA
  • Gestione crediti fiscali (IVA e credito di imposta) per opportune compensazioni
  • Predisposizione bilanci infrannuali ed annuali
  • Verifica imputazione dei conti nel rispetto di principi contabili e norme tributarie; Cooperazione con esperti contabili e fiscali per corretta gestione amministrativa
  • Analisi informazioni commerciali su concorrenti, clienti e fornitori
  • Gestione tenuta Contabilità Analitica, emissione relativi report
  • Partecipazione ad audit interni insieme a Revisore Contabile
  • Gestione rapporti e verifiche ispettive con Enti di controllo in materia di Amministrazione e Finanza
  • Gestione documenti amministrativi aziendali (DURC, DURF, carichi pendenti)
  • Gestione pratiche di pignoramento terzi

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale (o competenze equivalenti)
  • Esperienza consolidata in ruoli analoghi, idealmente maturata nei settori costruzioni o edilizia o impianti
  • Solide conoscenze di contabilità generale e industriale, controllo di gestione per commessa, normative fiscali e civilistiche
  • Ottimo utilizzo di strumenti digitali (Microsoft Office, ERP, reporting, Business Intelligence)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% CFO/AFC che richiede precise competenze, autonomia, vera passione per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
  • Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo, empatia
  • Standing adeguato, capacità organizzative, leadership
  • Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €60mila + welfare + PREMI
  4. Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
  5. Autonomia di lavoro

PER CANDIDARSI