L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Control Video
- SETTORE: Impianti di Sicurezza e Building Automation
- RUOLO: System Engineer
- RIPORTA A: Titolare
- SEDE DI LAVORO: Milano + clienti in Lombardia
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Buon livello (fisso + welfare + furgone aziendale)
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, competenze tecniche impianti sicurezza/building automation
L’AZIENDA
- Control Video nasce a Milano nel 1990 su iniziativa di Luca Bollini, attuale CEO dell’azienda, per progettare, integrare, installare e manutenere Impianti di Sicurezza e Building Automation per privati e aziende
- Mission: Essere sicuri e tranquilli è un valore importante. In un periodo di incertezza e caratterizzato da normative stringenti, la sicurezza dei clienti è l’obiettivo primario di Control Video che sceglie il miglior prodotto per ogni necessità di sicurezza e installa sistemi integrati gestiti da personale certificato
- Punti di forza: Attenzione al cliente, dinamicità, scelta prodotti, integrazione sistemi
- Clienti: Aziende, società di Facility Management, privati
- Territorio: Primariamente Lombardia
- Tecnologie e impianti: Videosorveglianza, controllo accessi, rilevazione presenze, EVAC (Emergency Voice and Communication), antincendio, allarme, TVCC (TV Circuito Chiuso), supervisione/controllo ascensori e scale mobili, touch panel di comando, BMS (Building Management Systems), BEMS (Building Energy Management Systems), HVAC (Heating Ventilation Air Conditioning)
- Marchi principali: Dahua, Satel, Ateis, Hikvision, Notifier, Bosch, Honeywell
IL RUOLO
Per potenziare il team, Control Video cerca un System Engineer che progetti, installi e manutenga Impianti di Sicurezza e Building Automation (EVAC, Antincendio, Allarmi, BMS, BEMS)
SENIORITY
- Il ruolo richiede discreta autonomia
- Saranno valutate figure di livello almeno medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
- Le figure più performanti potranno ambire al futuro ruolo di Team Leader e coordineranno figure junior
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha competenze tecniche in area impianti sicurezza e building automation; Il percorso di selezione prevede un test tecnico teorico
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore e storica
- Per incrementare le proprie competenze e acquisire importanti certificazioni tecniche
- Per ambire al futuro ruolo di Team Leader
SEDE DI LAVORO
Milano città (MM Zara/Garibaldi) + presso i clienti (Lombardia) + smart working occasionale
LINEA DI RIPORTO
La figura riporterà al Titolare
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ (in ordine di rilevanza decrescente)
- Conoscenza del portafoglio prodotti e servizi
- Formazione con acquisizione di competenze tecniche dei vendor a portafoglio
- Proposta di soluzioni tecniche finalizzate a soddisfare le richieste del cliente
- Coordinamento progetti: dall’analisi dei requisiti all’implementazione
- Installazione e manutenzione impianti di sicurezza, videosorveglianza, rivelazione fumi e spegnimento, EVAC, BMS, BEMS
- Assistenza tecnica on-site, telefonica o da remoto (teleassistenza)
- Pianificazione e prenotazione interventi
- Manutenzione semestrale/annuale impianti rilevazione fumi
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a frequenti brevi trasferte
- Percorso studi tecnico (elettronico/meccatronico) o competenze equivalenti
- Conoscenza della lingua inglese
- Buone esperienze in ruoli e settori analoghi (rilevazione fumi, allarmi, videosorveglianza, controllo accessi, building automation); La presenza di attestati/certificazioni e la conoscenza di marchi di settore (Dahua, Satel, Ateis, Hikvision, Notifier, Bosch, Honeywell o comparabili) costituirà un plus
- Alcune esperienze in area reti dati/IP, server, SQL, CAD
- Buon utilizzo di strumenti informatici, software di teleassistenza, gestione sistemi
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Building & Security che richiede competenze tecniche e passione per il proprio lavoro
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo
- Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
- Curiosità e interesse verso le nuove tecnologie
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
- Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore e storica
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Pacchetto di buon livello (fisso + welfare + furgone aziendale)
- Formazione con acquisizione di certificazioni
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- Flessibilità e autonomia di lavoro
- Possibilità di carriera (futuro Team Leader)
PER DARE SEGUITO
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3969816098/) allegando il CV AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 7 giorni
