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COSIAM ASSUME: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto come Responsabile Tecnico Ufficio Gare, Edilizia e Costruzioni Civili e Industriali (Gela), €50mila – COMPLETED

Jobs

IN SINTESI

  • AZIENDA: COSIAM
  • SETTORE: Edilizia e costruzioni civili e industriali
  • RUOLO: Responsabile Tecnico Ufficio Gare
  • RIPORTA A: Direttore Commerciale
  • SEDE DI LAVORO: Gela (CL)
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €50mila
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto, cantieri edili, preventivi e commesse edili, software di settore, lingua inglese, domicilio in zona, automunito

L’AZIENDA

  • COSIAM è un’azienda edile nata nel 1996, grazie a Rocco Greco che raccoglie il testimone di una lunga tradizione imprenditoriale locale. L’azienda è gestita oggi con successo dalla 4° generazione
  • Attività: opere edili e impiantistiche, bonifiche, restauro
  • Business principali: manutenzioni e ristrutturazioni grandi infrastrutture (viadotti, pontili) e opere urbane (parchi, consolidamenti, ingegneria ambientale). L’azienda standardizza commesse modulari e ripetitive con budget e consuntivi prevedibili
  • Divisioni: (1) Industriale (ENI, Enel, grandi privati, siti produttivi); (2) Appalti pubblici (Comuni, Province, Ministeri); (3) Ristrutturazione residenze e poli abitativi per clienti privati di fascia alta
  • Territori: Sicilia + altro nel resto d’Italia
  • Punti di forza e valori: team giovane e dinamico integrato da responsabili senior, proprietà molto presente, affidabilità, attenzione alla soddisfazione del cliente, qualità opere, capacità di risolvere problemi, serietà. Trasparenza e chiarezza favoriscono fidelizzazione del cliente che riconosce un interlocutore serio e focalizzato sulla consegna tempestiva dei cantieri
  • Certificazioni e attestazioni: ISO 9001:2015 (qualità), ISO 14001:2015 (ambiente), ISO 45001:2018 (salute e sicurezza), SOA OG1/2/3/6/7/10/11/12 e OS21/24/2-A
  • Numeri: fatturato previsto 2026 €15M, 120 persone (80% operai)

IL RUOLO

  • Per potenziare il team e supportare la crescita del business, COSIAM cerca un/una Responsabile Tecnico Ufficio Gare con consolidata esperienza nel settore delle Costruzioni Civili e Industriali e capace di gestire autonomamente l’analisi tecnico-economica di opportunità di gara e la predisposizione delle relative offerte
  • È questo un ruolo nuovo, indirizzato a una figura operativa e strategica, con esperienza di cantiere e competenze tecnico-economiche, capace di valutare fattibilità e convenienza di una commessa e coordinare la partecipazione a bandi di gara

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  • Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioni
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per diventare colonna portante dell’azienda, a contatto con i vertici
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate a un’azienda in crescita e agli appalti

SEDE DI LAVORO

Via Butera 242, Gela (al centro del triangolo Agrigento-Caltanissetta-Ragusa) + sopralluoghi sui siti di gara quando richiesto

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà al Direttore Commerciale

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di negoziazione con clienti, fornitori e subappaltatori
  • Analisi documentazione di gara
  • Valutazione tecnica ed economica commessa
  • Sopralluoghi sui siti
  • Redazione budget di commessa, cronoprogrammi, piani approvvigionamenti, computi, analisi economiche
  • Individuazione criticità progettuali, richieste di chiarimento e proposte migliorative da sottoporre al committente
  • Richiesta offerte per acquisto beni, servizi e lavori
  • Coordinamento preparazione offerta tecnica ed economica
  • Supporto alla Direzione nella scelta delle gare cui partecipare
  • Interfaccia con ufficio acquisti e cantieri (produzione)

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
  • Studi come Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto (o competenze equivalenti)
  • Buona conoscenza della lingua inglese per gestione documenti in lingua (gare con grossi clienti)
  • Esperienza sul campo in ruoli analoghi, idealmente maturata in ambito costruzioni o edilizia o impianti (lavori civili e industriali)
  • Ottima conoscenza di dinamiche di cantiere, contabilità lavori e gestione commessa
  • Capacità di lettura critica di elaborati progettuali e capitolati
  • Esperienza nella partecipazione a gare d’appalto pubbliche e private, conoscenza del Codice Appalti
  • Conoscenze di contabilità generale e industriale, controllo di gestione per commessa, normative fiscali e civilistiche
  • Buon utilizzo di strumenti software: Microsoft Office, pianificazione e project management (Primavera, MS Project), contabilità e computazione (Primus, ACR), CAD (AutoCAD)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Gare Edili che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Determinazione a portare un contributo alla crescita aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio analitico e orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare sotto scadenza e gestire più progetti in contemporanea
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo
  • Etica, onestà, riservatezza, cortesia
  • Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso (gare in scadenza), in altri meno

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €50mila
  4. Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
  5. Autonomia di lavoro

PER CANDIDARSI