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VGS COSTRUZIONI ASSUME: Geometra o Ingegnere Civile/Edile o Architetto come Capo Cantiere Edile su cantieri complessi, pubblici o vincolati (Torino) – Fino a €55mila + welfare + auto

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L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: VGS Costruzioni
  • SETTORE: Edilizia e impiantistica in cantieri complessi, pubblici o vincolati
  • RUOLO: Capo Cantiere Edile
  • TEAM GESTITO: Team di cantiere (interni + esterni)
  • RIPORTA A: Direttore Produzione
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) o Partita IVA
  • SEDE: Torino + cantieri in zona
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €55mila + autofurgone + welfare
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile, gestione cantieri complessi/pubblici/vincolati, domicilio in zona, patente B

L’AZIENDA

  • VGS Costruzioni nasce nel 2008 grazie all’ Vincenzo Spatafora, per specializzarsi nella costruzione, ristrutturazione e restauro conservativo di edifici residenziali, industriali e storici su scala regionale e nazionale, in ambito pubblico e privato, ponendosi come riferimento per eccellenza costruttiva, consapevolezza storica e sostenibilità ambientale
  • Attività: restauro conservativo beni tutelati, ristrutturazione complessa immobili a destinazione residenziale/direzionale/ricettiva, costruzione sostenibile edifici industriali e civili, realizzazione e integrazione impianti tecnologici, consulenza tecnico-amministrativa
  • Clienti: pubblici (ministeri, enti, università) e privati (fondi immobiliari, strutture ricettive, industrie, assicurazioni, banche). I più noti: KPMG, UnipolSai, Reale Immobili, Ersel, Juventus, Edison, Terna, FCA, Ministero Cultura
  • Certificazioni: MOG/Modello Organizzativo di Gestione 231 (codice etico strutturato, trasparenza, rispetto, integrità), ISO 9001/14001/45001, SA 8000, UNI/PdR 125:2022, SOA OG1 VI/OG2 IV BIS/OG11 IV BIS/OS6 III BIS
  • Punti forti: qualità, attenzione al dettaglio, trasparenza, competenze trasversali (impiantistica, restauro, edilizia strutturale), gestione integrata grandi cantieri, conformità superiori agli obblighi, attenzione a persone, bellezza e sostenibilità. L’azienda nasce per custodire, valorizzare e immaginare spazi da vivere. I valori fondanti: rispetto per l’esistente, passione per la qualità, trasparenza nei rapporti, cura per lavoro e persone. In altre parole: crediamo che ogni costruzione o restauro sia un atto di responsabilità verso la comunità passata, presente e futura
  • Numeri: fatturato €15M (in crescita e in utile), 25 dipendenti + collaboratori esterni
  • Obiettivo di medio periodo: punto di riferimento regionale per un’edilizia consapevole, sostenibile e di contenuto tecnico-culturale, capace di coniugare storia, bellezza, innovazione e rigore

IL RUOLO

  • Per supportare la crescita del business, VGS cerca un Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile come Capo Cantiere Edile su cantieri complessi, pubblici o vincolati che gestisca operativamente il cantiere, garantendo efficienza di processo, rispetto normativo, qualità delle opere e corretta relazione tra maestranze, fornitori e Direzione Lavori
  • Il ruolo richiede autonomia operativa. Saranno preferite figure con consolidata esperienza come capo cantiere edile/impiantistico, idealmente maturata in contesti pubblici o cantieri sottoposti a vincolo
  • Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità (coordinamento di più cantieri, Capocommessa)

IL CANDIDATO/A IDEALE

  • Ha gestito autonomamente cantieri con risultati di tempi, budget, qualità esecutiva e sicurezza
  • Comprende logiche e dinamiche della committenza pubblica; Conosce le commesse pubbliche nelle loro specificità procedurali, normative e tecniche
  • Ha maturato solide esperienze di gestione operativa e relazionale, fidelizzando e coordinando efficacemente maestranze, subappaltatori, fornitori, Responsabili Unici di Progetto (RUP), Direzione Lavori, committenti
  • È empatico, risoluto ma non conflittuale, guida senza imporre, costruisce fiducia, affronta le situazioni con intelligenza relazionale, antepone il progetto e la squadra a dinamiche individuali

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e cantieri
  • Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

Torino città + preponderante presenza presso i cantieri (prevalentemente Torino e provincia)

TEAM

La figura gestirà i Team di Cantiere + fornitori esterni, riportando al Responsabile della Produzione

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Coordinamento squadre interne ed esterne
  • Pianificazione lavori (cronoprogramma)
  • Supervisione giornaliera del cantiere, redazione giornale di cantiere
  • Controllo qualità esecutiva
  • Partecipazione a riunioni tecniche, interfaccia con Direzione Lavori e Committenti
  • Gestione fornitori, mezzi, materiali
  • Applicazione norme ambientali e sicurezza, verifica DPI, coordinamento autorizzazioni accessi
  • Monitoraggio avanzamento lavori, segnalazione criticità
  • Verifica conformità documentale, supporto a collaudi e consegne
  • Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per quanto riguarda il cantiere
  • La giornata tipo: apertura cantiere, distribuzione compiti, controllo avanzamento, aggiornamento documentazione, coordinamento squadre

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
  • Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile) o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile
  • Esperienza su cantieri edili e impiantistici; Autonomia nella gestione operativa di cantieri complessi
  • Interpretazione progetti esecutivi e computi metrici
  • Buon utilizzo di software di gestione cantiere (STR, TeamSystem) e altri strumenti informatici (Office, AutoCAD)
  • Conoscenza normative sicurezza con eventuali attestati (formazione e informazione, DPI, lavori in quota, antincendio, primo soccorso, preposto)
  • Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, puntualità, attenzione al dettaglio
  • Capacità organizzative, di monitoraggio di scadenze, di mediazione e gestione fornitori
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Ambizione alla crescita personale e professionale
  • Etica, onestà, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (o Partita IVA, se preferito dal candidato)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €55mila + autofurgone aziendale per missioni + welfare (buoni pasto, corsi formazione, DPI, abbigliamento tecnico, Assistenza Sanitaria Integrativa)
  4. Formazione e affiancamento
  5. Flessibilità e autonomia di lavoro
  6. Possibilità di cimentarsi su progetti rilevanti
  7. Opportunità di crescita (coordinamento di più cantieri, Capocommessa)

PER CANDIDARSI