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TOP! ***** PALAZZINI CORPORATE: Geometra o Architetto o Ingegnere come Responsabile Commesse Cantieri Edili e Rigenerazione Immobiliare (Arezzo o Firenze) – €80mila + auto

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L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Palazzini Corporate
  • SETTORE: Produzione e ristrutturazione immobili
  • RUOLO: Responsabile Commesse Cantieri Edili e Rigenerazione Immobiliare
  • RIPORTA A: Titolare
  • TEAM GESTITI: Squadre di cantiere
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (o Partita IVA, se preferito)
  • SEDE: Arezzo o Firenze + cantieri in zona
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €80mila (€60mila fisso + €20mila variabile) + auto
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o architetto o ingegnere, gestione commesse e team cantieri edili, riqualificazione energetica, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA

  • Palazzini Corporate nasce nel 2020 ad Arezzo, per mano di Massimo e Arianna Palazzini, per operare nello sviluppo immobiliare grazie a un’esperienza real estate maturata in 30 anni
  • Attività: L’azienda è attiva nel residenziale e commerciale e sviluppa immobili (acquisto, rigenerazione, immissione sul mercato) seguendo tutte le fasi del processo (acquisizione, progettazione, realizzazione, consegna), con focus su efficienza, sostenibilità e conservazione di immobili anche vincolati
  • Clienti: privati abbienti (Toscana, Umbria, Emilia) che la scelgono per valore costruttivo e sostenibilità
  • Aree di intervento: ristrutturazione eco-green di palazzine e restauro conservativo di palazzi e borghi storici (vincolati e non), integrando nuove tecnologie nel rispetto dell’identità architettonica e destinando gli immobili rigenerati a rivendita e affitto di lusso. Gli appartamenti sono certificati a vari livelli: aria (filtrata con ventilazione meccanica controllata), acqua (filtrata con sistemi a osmosi inversa), arredi senza emissione nocive, armadio idroponico (produzione insalate in acquaponica)
  • Punti forti: conoscenza mercato immobiliare, permuta usato, smantellamento e riciclo vecchi arredi e materiale di risulta; In poche parole: il nostro compito è migliorare il presente e portarlo nel futuro, mettendo il benessere della la persona al centro della casa
  • Dati: capitale sociale €1.1M + €32M proprietà immobiliari, sede Arezzo città e prossimamente Firenze, fatturato previsto 2025 €15M con previsione €100M nel 2028

IL RUOLO

  • Per supportare la crescita del business, Palazzini cerca un Responsabile Commesse Cantieri Edili per la Rigenerazione Immobiliare che guidi squadre di lavoro, gestendo commesse e cantieri nei tempi/costi prefissati e creando e ottimizzando processi di lavoro
  • Il ruolo richiede forte autonomia ed è destinato a figure di livello

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in grande espansione
  • Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
  • Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a stretto contatto il titolare
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per seguire progetti dall’inizio alla fine
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti e di un’azienda in crescita

SEDE DI LAVORO

Arezzo o Firenze + frequenti visite ai cantieri in zona

TEAM

La figura gestirà le Squadre di Cantiere, riportando al Titolare e interfacciandosi con i team commerciale, finanziario e produzione

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Acquisizione istruzioni operative di commessa
  • Sopralluoghi funzionali alla gestione delle commesse riportandone i riscontri (analisi di acquisizione, pianificazione di produzione)
  • Predisposizione risorse tecniche e di team
  • Organizzazione e pianificazione attività di cantiere (cronoprogramma lavori)
  • Coordinamento squadre operai, tecnici e subappaltatori, assegnando compiti e verificando l’esecuzione
  • Monitoraggio avanzamento lavori rispetto a tempi, costi e qualità
  • Verifica rispetto progetto esecutivo e specifiche tecniche
  • Gestione approvvigionamento materiali e logistica di cantiere
  • Controllo corretto uso materiali risolvendo sprechi e anomalie, qualità lavorazioni, conformità materiali, gestione isola ecologica in cantiere (per corretto smaltimento e rigenerazione rifiuti)
  • Garanzia rispetto normative sicurezza, verifica uso Dispositivi Protezione individuale (DPI); Collaborazione con Coordinatore Sicurezza per applicazione Piano Sicurezza e Coordinamento (PSC)
  • Gestione riunioni di cantiere, redazioni verbali, report, documentazione obbligatoria (giornale di cantiere, registro infortuni …)
  • Supporto alla contabilità lavori
  • Redazione Stato Avanzamento Lavori (SAL) settimanale (riunione: lunedì mattina) e mensile (compiti: fatto, mese successivo, 3 mesi seguenti)
  • Coordinamento rapporti con Direzione Lavori, Committente, enti di controllo
  • Collaborazione in azienda (servizio clienti, progettazione, amministrazione, logistica …) per soddisfazione clienti, predisposizione risorse, gestione incassi
  • Gestione emergenze e problemi tecnici/organizzativi
  • Riunioni con i fornitori e produttori in avvio cantiere, proposta migliorie di soluzione e processo
  • Supervisione chiusura lavori, formalizzazione consegna al committente
  • Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per quanto riguarda il cantiere

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B o superiore
  • Studi da Geometra o Architetto o Ingegnere Edile/Civile/Gestionale
  • Conoscenza lingua Inglese per dialogare con clientela estera
  • Esperienza in ambito edile e riqualificazioni energetiche
  • Conoscenza dinamiche organizzative cantieri; Esperienza di gestione di team di cantiere
  • Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
  • Alcune delle seguenti competenze o esperienze elencate in ordine di importanza decrescente:
    • Interpretazione progetti esecutivi e computi metrici
    • D.Lgs. 81/08 (sicurezza nei cantieri), normative edilizie
    • Pianificazione operativa cantiere (cronoprogrammi, sequenze operative, gestione tempi)
    • Coordinamento squadre operative e subappaltatori
    • Contabilità di cantiere (SAL, rapporti giornalieri, verifiche materiali e lavorazioni)
    • Gestione sicurezza in cantiere (DPI, piani sicurezza, PSC)
    • Software contabilità lavori e gestione commesse (Primus, STR Vision)
    • Redazione e gestione documentazione tecnico-amministrativa di cantiere
    • BIM (Building Information Modeling)
    • Excel avanzato, strumenti digitali per monitoraggio costi/tempi
    • Certificazione Coordinatore per la Sicurezza (CSP/CSE)
    • Software gestione tempi/lavori (MS Project, Primavera P6)
    • Edilizia sostenibile, certificazioni ambientali (LEED, CAM)
    • Competenze impianti (MEP) o industriale
    • Patentino uso macchine operatrici o gru
    • Appalti pubblici (Codice Appalti D.Lgs. 36/2023)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Commesse Cantieri Edili che richiede precise competenze, vera passione per il proprio lavoro, dinamicità e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Innamorarsi del progetto; Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
  • Approccio startupper e hands-on; Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa
  • Capacità di negoziazione, gestione di budget, pianificazione, decisionali e di assumersi responsabilità
  • Attitudine al cliente; Capacità di comprensione delle priorità di business
  • Capacità di negoziazione, mediazione e gestione fornitori
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio positivo, esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Standing adeguato, leadership
  • Etica, onestà, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in grande espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) o Partita IVA, se preferito
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a € 80mila (€60mila fisso + €20mila su obiettivi) + auto aziendale per uso promiscuo
  4. Formazione (competenze lavorative, crescita personale) e affiancamento
  5. Flessibilità e autonomia di lavoro
  6. Possibilità di cimentarsi su progetti rilevanti
  7. (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento responsabilità e retribuzione

PER CANDIDARSI