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TECNOWORK ASSUME: Giuntisti e Capisquadra, Reti in Fibra Ottica (Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona, Macerata), €40mila

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IN SINTESI

  • AZIENDA: Tecnowork
  • SETTORE: Infrastruttura di rete e telecomunicazioni
  • RUOLO: Giuntisti e Capisquadra, Reti in Fibra Ottica
  • RIPORTA A: Direttore Tecnico
  • ASSUNZIONE: Immediata (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona, Macerata
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione e collaudo reti fibra ottica, posa cavi, certificazioni Sicurezza Cantiere, disponibilità 2 sabati/mese, domicilio in zona, patente B

L’AZIENDA

  • Tecnowork nasce a Napoli nel 2015 ed è oggi realtà dinamica e specializzata, da anni punto di riferimento nelle Telecomunicazioni
  • Missione: connettere persone, imprese e territori, portando il futuro della connettività in case e aziende attraverso lo sviluppo di reti in fibra ottica e la manutenzione di impianti telefonici e ADSL
  • Struttura: 20 tecnici di campo + 5 assistenti back-office che coordinano le attività con precisione ed efficienza. Grazie a una struttura snella e reattiva, l’azienda garantisce presenza capillare in varie regioni
  • Servizi (dall’infrastruttura all’utente): (1) Creazione Rete (Creation): posa e giunzione rete fibra ottica per leader nazionali (Sielte, Circet, Site, FiberCop, Open Fiber); (2) Attivazione e Assistenza (FTTH – Delivery & Assurance): fibra ad abitazioni e aziende curando l’attivazione e garantendo manutenzione rapida e risolutiva
  • Punti forti: capillarità, specializzazione tecnica, reattività. Il fatto di coprire il ciclo Creation-Delivery-Assurance permette di intervenire a casa e in strada. La struttura di back-office in affiancamento ai tecnici di campo consente ottimale gestione permessi, rendicontazione passaggi, caricamento collaudi sui portali dei committenti e gestione appuntamenti
  • Dati: fatturato 2025 €1.7M (in crescita e in utile), sede a Napoli + deposito a Rimini

IL RUOLO

  • Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Tecnowork cerca alcuni/e Giuntisti specializzati in reti in fibra ottica primaria e secondaria con competenze di posa e giunzione di cavi in fibra ottica, lettura ed aggiornamenti di sinottici e planimetrie, e utilizzo software FiberCop e Open Fiber
  • Il ruolo richiede autonomia. Saranno preferite figure di livello almeno medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
  • Le figure più esperte potranno ambire al ruolo di Caposquadra

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, solida e crescita
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni
  • Per imparare sempre qualcosa di nuovo e toccare con mano il risultato del proprio lavoro
  • Per ambire al ruolo di Caposquadra

SEDE DI LAVORO

Province di Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona e Macerata

ORARIO DI LAVORO

Lunedì-venerdì (8-17) + 2 sabati/mese

LINEA DI RIPORTO

Le figure riporteranno al Direttore Tecnico

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Formazione su soluzioni e tecnologie
  • Approvvigionamento ordini di lavoro e materiali in deposito
  • Lettura sinottici e planimetrie rete
  • Verifica infrastrutture esistenti, ricerca soluzioni per modifica o creazione di infrastrutture da modificare o non esistenti (collegamenti a condomini e aziende), richiesta autorizzazioni
  • Esecuzione lavori (posa e giunzione rete in fibra ottica)
  • Rapportini di intervento
  • Consegna settimanale contabilità di cantiere
  • (per figure senior) Coordinamento squadra di lavoro

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Patente B; Disponibilità a recarsi giornalmente nelle province di Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona e Macerata, e a operare 2 sabati/mese
  • Percorso studi tecnico
  • Esperienza tecniche di Giunzione a Fusione (Fonia/Ottica): giuntatrice a fusione ad allineamento sul core (Sumitomo, Fujikura) per cablaggio muffole, ROE e PTE
  • Esperienza con Strumenti di Misura e Collaudo (OTDR, Power Meter): test riflettometria, curve attenuazione, macro-curvature, tratte danneggiate, compilazione fogli collaudo
  • Lettura Disegno Tecnico e Schemi di Rete: mappe di rete, schemi d’arco, piante passaggi interrati e aerei, piani giunzione
  • Posa Cavi (Infilaggio e Soffiaggio): posa manuale e meccanizzata (argani, macchine soffiatrici per minitubi e microcavi)
  • Certificazioni Obbligatorie per la Sicurezza di Cantiere: PES/PAV (Persona Esperta/Avvertita per rischio elettrico), Spazi Confinati (pozzi, camerette sotterranee), Lavori in Quota, uso DPI di 3° categoria (scale, imbracature posa aerea)
  • Buona forma fisica per operare in cantiere e in quota in sicurezza
  • Alcune delle seguenti competenze o esperienze costituiranno un plus:
    • Patentino per Mezzi d’Opera (Escavatorista): conduzione miniescavatori per scavi di ripristino o posa di pozzetti
    • Tecniche di Scavo a Basso Impatto: microtrincee, minitrincee, aspirazione fanghi, ripristino manto stradale
    • Certificazioni Open Fiber/FiberCop (Profilo G/giuntisti, Profilo F/collaudatori di rete di accesso)
    • Portali e Software di Commessa: fogli lavoro, foto cantiere, aggiornamento Stato Avanzamento Lavori (SAL)
    • Addetto Segnaletica Stradale (Cantieristica)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Interesse e attitudine a un ruolo 100% Fibra che richiede autonomia, passione per il proprio lavoro e dinamismo
  • Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, etica, cortesia
  • Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, solida e crescita
  2. Assunzione immediata (full-time); Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (per figure autonome e comunque allineata a esperienze e competenze) + furgone anche per percorso casa-lavoro
  4. Formazione con acquisizione di certificazioni
  5. Autonomia di lavoro
  6. Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione squadra

PER CANDIDARSI