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SENZA STRESS RISTRUTTURARE ASSUME: Financial Controller (Verona sud), €40mila + welfare – COMPLETED

Jobs

IN SINTESI

  • AZIENDA: Unionservice SRL
  • MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare
  • SETTORE: Ristrutturazioni, efficientamento immobiliare residenziale
  • RUOLO: Financial Controller
  • RIPORTA A: CFO
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano (VR)
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila incentivi) + welfare
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Controlling, Excel avanzato, domicilio in zona

L’AZIENDA

  • Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice, fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli, come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue
  • Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: l’area principale, rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare, ristrutturarli e mettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi, frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e metterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali per privati
  • Clienti e territori: privati in provincia di Verona e limitrofe
  • Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono i valori aziendali di proattività, sostenibilità e armonia
  • Numeri: fatturato 2025 €13.5M (con previsione di raddoppio in 3 anni), 30 dipendenti o collaboratori

IL RUOLO

  • Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Unionservice cerca un/una Financial Controller che prenda responsabilità dell’operatività dei processi di controllo di gestione e monitoraggio di budget e KPI economico-finanziari
  • È un ruolo che richiede buona autonomia. Saranno preferite figure di livello medio che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze e propensioni

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
  • Per padroneggiare il controllo di gestione di un’azienda in forte crescita e con più BU, dove serve capacità organizzativa e operativa, e il valore è dato dall’assumersi responsabilità
  • Per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia

SEDE DI LAVORO

Via Roma 84, Castel d’Azzano (VR)

TEAM

La figura entrerà nel team F&A riportando al CFO

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Operatività nei processi di controllo di gestione
  • Gestione chiusure di periodo interagendo con il CFO e guidando il processo di reporting nel rispetto di tempi e attività
  • Monitoraggio KPI economico-finanziari e budget
  • Aggiornamento forecast (mensile, trimestrale, semestrale, annuale)
  • Reporting direzionale e gestionale delle BU (fino all’EBITDA)
  • Rafforzamento reporting in termini quantitativi (consistenza dati) e qualitativi (analisi verticali per servizi e BU)
  • Partecipazione allo sviluppo e implementazione di sistemi IT per il controllo di gestione (planning & reporting, commesse, produttività)
  • Predisposizione analisi ad hoc e business case

FLUSSO DI LAVORO INDICATIVO

  • Costantemente: controllo di gestione secondo richieste aziendali, attenzione a scostamenti di budget e cronoprogrammi per BU
  • Mensilmente: verifica KPI

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
  • Laurea in discipline economiche (o competenze equivalenti)
  • Buona esperienza di controllo di gestione
  • Forte capacità analitica e di lettura dei dati
  • Ottimo utilizzo di strumenti IT (Excel avanzato, reporting)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Controlling che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila su obiettivi) + welfare (palestra, personal coach, fondo sanitario)
  4. Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
  5. Autonomia di lavoro
  6. Possibilità di crescita in un’azienda dinamica

PER CANDIDARSI