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PUNTO COM GROUP ASSUME: Cybersecurity & Network Security Engineer (Brescia ovest), €40mila

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IN SINTESI

  • AZIENDA: Punto Com
  • SETTORE: IT System Integration
  • RUOLO: Cybersecurity & Network Security Engineer
  • RIPORTA A: Responsabile Data Center
  • SEDE DI LAVORO: Cazzago San Martino (Brescia ovest)
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila incentivi)
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Cybersecurity, network security, prevendita, lingua inglese, domicilio in zona, automunito

L’AZIENDA

  • Punto Com nasce nel 2001 come System Integrator capace di rispondere alle esigenze infrastrutturali IT di aziende midmarket ed enterprise (sistemi, industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività)
  • Progetto: partner strategico che aiuta le imprese a guidare l’innovazione tecnologica, vincere la sfida dell’interconnessione digitale, gestire il cambiamento e cavalcare la tecnologia grazie a un’innovazione continua
  • Numeri: fatturato previsto 2026 €12M (in crescita), 40 collaboratori

IL RUOLO

  • In linea con la crescita del business, Punto Com cerca un/una Cybersecurity & Network Security Engineer che analizzi e protegga le infrastrutture aziendali e dei clienti, sviluppando soluzioni di sicurezza personalizzate e garantendo integrità, riservatezza e disponibilità dei dati
  • La figura supporterà il team commerciale in prevendita. Il ruolo richiede orientamento ad analisi rischi e progettazione di strategie di difesa IT con capacità di anticipare e neutralizzare minacce

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, storica, solida e in crescita
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
  • Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione continua e che consente di sviluppare competenze trasversali

SEDE DI LAVORO

Via Bonfadina 74, Cazzago San Martino (A4 Rovato-Ospitaletto)

TEAM

La figura entrerà nel Team Security riportando al Responsabile Data Center

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Formazione continua con acquisizione di certificazioni: prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie, normative
  • Conoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi con capacità di intrattenere un dialogo con clienti e fornitori
  • Analisi di sicurezza: valutazioni sicurezza infrastrutture IT aziendali e clienti identificando vulnerabilità e rischi legati a configurazioni o integrazioni
  • Valutazione impatto aggiornamenti e modifiche ai sistemi con focus su continuità operativa e protezione dati
  • Sviluppo soluzioni di sicurezza personalizzate per rispondere alle esigenze dei clienti; Collaborazione con team tecnico e fornitori per integrare tecnologie di protezione
  • Prevenzione e risposta ai rischi: valutazioni di vulnerabilità identificando minacce e strategie di prevenzione e mitigazione dei rischi; Verifica che le misure di sicurezza siano allineate a standard e normative di settore
  • Prevendita e progettazione soluzioni: incontri clienti fornendo supporto al team commerciale per definire soluzioni di sicurezza informatica adeguate, esecuzione Proof of Concept (PoC) per dimostrare l’efficacia delle proposte
  • (in team con i responsabili di progetto) Coordinamento progetti: gestione team tecnici sul cliente monitorandone il progresso e risolvendo problemi tecnici; Verifica completamento progetti nei tempi stabiliti assicurando conformità e sicurezza
  • Redazione documentazione su processi e protocolli di sicurezza mantenendola aggiornata e disponibile

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
  • Percorso studi in discipline scientifiche
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Conoscenza tecniche di sicurezza informatica: vulnerabilità di rete, crittografia, autenticazione, protezione dati
  • Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture cybersecurity ibride (on premises + cloud)
  • Capacità di configurazione avanzata strumenti di cybersecurity (firewall, IDS/IPS, antivirus, sistemi di gestione degli accessi)
  • Abilità nell’identificare punti deboli e proporre soluzioni per risolvere vulnerabilità, competenze in analisi e valutazione rischi, esperienza nell’identificare minacce e implementare strategie di mitigazione
  • Conoscenze di alcune delle seguenti tecnologie o soluzioni (o comparabili):
    • Vulnerability Assessment, Penetration Test (Tenable Nessus, OpenVAS, Watchguard, Fortinet, SGBOX, Rapid7)
    • SIEM (Wazuh, Elastic)
    • EDR (Sophos)
    • Microsoft 365 (Defender, Entra ID)
    • Amministrazione sistemi (firewall, Active Directory, Linux)
    • Scripting (Bash, Powershell)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Cybersecurity & Network Security che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e soprattutto capacità di impattare positivamente sulle aziende clienti
  • Passione per le nuove tecnologie e la cybersecurity
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa
  • Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
  • Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Ambizione alla crescita personale e professionale
  • Etica, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, storica, solida e in crescita
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila su obiettivi)
  4. Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
  5. Formazione continua con acquisizione di certificazioni
  6. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
  7. Ambiente di lavoro moderno, organizzato e tecnologicamente avanzato
  8. Autonomia di lavoro

PER CANDIDARSI