OPPORTUNITA’! UNIVET ASSUME: Sage X3 ERP Specialist con il potenziale da ERP Manager (Brescia) – COMPLETED

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESIUnivet srl - Myti - Share the Path

  • AZIENDA: Univet
  • RUOLO: Sage X3 ERP Specialist (con il potenziale da ERP Manager)
  • RIPORTA A: ICT Manager
  • SEDE DI LAVORO: Rezzato (Brescia Est)
  • INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello + welfare
  • REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, lingua inglese, esperienza nel ruolo, competenze Sage ERP

L’AZIENDA

Univet nasce a Brescia nel 1997 ed è oggi una moderna impresa specializzata nella progettazione e produzione di Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) degli occhi nei settori industriale/medicale/laser e di Dispositivi Medici (DM) quali sistemi ottici ingrandenti per chirurgia e odontoiatria. Sicurezza, precisione e qualità sono il risultato di una ricerca Made in Italy, un avanzato livello tecnologico e accurati controlli produttivi. Univet è tra le prime 5 aziende di settore al mondo (e leader in Italia) ed è l’unica oggi capace di proporre linee complete di sistemi ingrandenti e per la protezione degli occhi in ambiti così diversificati. L’interazione fra settori favorisce l’evoluzione dei prodotti verso soluzioni innovative grazie anche a un attento studio ergonomico delle forme e alla cura del design (con numerosi premi) per favorire comfort e stile. Univet ha un fatturato di €40M con 200 collaboratori e 6 filiali nel mondo (70% export)

OBIETTIVI DEL RUOLO

Grazie a un forte piano di espansione e all’interno del progetto di un nuovo sistema ERP (go live: primavera 2024), Univet cerca un ERP Specialist che entri nel team IT di gestione applicativi e collabori con il Project Manager per l’implementazione di una nuovo ERP basato su Sage X3. Terminato con successo il progetto, la figura acquisirà il ruolo di ERP Manager e sarà responsabile dell’evoluzione del sistema

IL CANDIDATO IDEALE

È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, parla inglese, ha un percorso di studi in area ingegneria o informatica, esperienza nel ruolo e conosce Sage X3 e contesti manifatturieri

PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’

Per operare in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita, crescendo professionalmente in un ruolo centrale e che offre varietà di mansioni e collaborazione con molteplici funzioni anche internazionali

SEDE DI LAVORO

Rezzato (A4 Brescia Est)  

TEAM

La figura si inserirà nel team IT (4 persone + consulenti esterni) riportando all’ICT Manager

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’

  • Gestione transizione dal gestionale esistente (Edisoftware Oceano) al nuovo ERP (Sage X3)
  • Verifica correttezza operazioni di implementazione, adattamento e test dell’ERP
  • Formazione utenti interni sulle funzionalità dell’ERP
  • Sviluppo personalizzazioni (SQL query) e report
  • (in collaborazione con il Business Process Improvement Manager) Analisi bisogni ed esigenze aziendali, valutazione implementazione soluzioni, analisi e miglioramento processi aziendali adeguandoli all’ERP, coordinamento software house e consulenti esterni

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Percorso di studi in area ingegneria o informatica (o competenze equivalenti)
  • Precedenti esperienze nel ruolo, idealmente in contesti manifatturieri
  • Alcune delle seguenti competenze elencate in ordine di importanza decrescente:
    • Sage X3
    • Altre soluzioni ERP per medie/grandi aziende
    • Processi e procedure ERP
    • MES/Manufacturing Execution System (Qualitas NET@PRO o comparabili)
    • Reporting (SAP Crystal Reports o comparabili)
    • Business Intelligence (BI) e Data Warehouse (Sharelock o comparabili)
    • Personalizzazione ERP (sviluppo SAFE di Sage X3 o equivalenti)
    • Linguaggio SQL, SQL Server, PL-SQL
    • Analisi software
    • Sistemi e ambienti Microsoft

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% ERP aziendale che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e capacità analitiche
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza
  • Capacità di comprensione delle priorità di business e di offrire al cliente interno un servizio di valore generando una relazione duratura
  • Capacità di pianificazione e decisione
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
  • Proattività, problem solving, dinamicità
  • Persuasività, capacità relazionali, empatia, positività, attitudine multiculturale

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un’azienda di valore, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Pacchetto di buono/ottimo livello (fisso + welfare e benefit) in grado di attrarre anche candidati qualificati
  4. Flessibilità e autonomia di lavoro
  5. Formazione e affiancamento
  6. (in prospettiva) Opportunità di crescita: acquisizione ruolo ERP Manager, coinvolgimento in attività internazionali

PER DARE SEGUITO