L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Univet
- RUOLO: Product Developer Lenti Oftalmiche
- RESPONSABILITA’ PRINCIPALI: Sviluppo soluzioni oftalmiche, miglioramento prodotti e processi, supporto commerciale prodotti
- SEDE DI LAVORO: Rezzato (Brescia Est)
- RETRIBUZIONE: Buon livello (fisso + bonus + welfare)
- COMPETENZE INDISPENSABILI: Ottica/optometria, Inglese fluente
L’AZIENDA
Univet nasce a Brescia nel 1997 ed è oggi moderna impresa specializzata nella progettazione e produzione di Dispositivi per la Protezione Individuale (DPI) degli occhi nei settori industriale/medicale/laser e di Dispositivi Medici (DM) quali sistemi ottici ingrandenti per chirurgia e odontoiatria. Sicurezza, precisione e qualità sono il risultato della ricerca Made in Italy, l’avanzato livello tecnologico e accurati controlli produttivi. Univet è leader di settore in Italia (e tra le prime al mondo) ed è oggi l’unica azienda capace di proporre linee complete di sistemi ingrandenti e per la protezione degli occhi in ambiti così diversificati. L’interazione fra settori favorisce l’evoluzione dei prodotti verso soluzioni innovative grazie anche a un attento studio ergonomico delle forme e alla cura del design (con numerosi premi) per ottenere comfort e stile. Univet ha un fatturato di €40M con 185 collaboratori e 13 filiali nel mondo (70% export)
OBIETTIVI DEL RUOLO
Per potenziare l’area tecnica, Univet cerca un Product Developer Lenti Oftalmiche che supporti lo sviluppo di soluzioni oftalmiche, collabori con l’area commerciale e favorisca il miglioramento di prodotti e processi. È una posizione di nuova introduzione
IL CANDIDATO IDEALE
E’ domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha competenze di optometria o ottica, parla un buon Inglese (il Tedesco è un plus) e saprà interfacciarsi con varie funzioni aziendali con capacità di coordinamento e problem solving
PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’
Per lavorare in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita, crescendo professionalmente in un ruolo che offre autonomia, varietà di mansioni, visione completa dei processi di sviluppo del prodotto e collaborazione con molteplici funzioni aziendali e filiali estere
TEAM
La figura riporterà al Product Manager della linea Lenti Oftalmiche (3 persone) all’interno dell’Area Tecnica (25 persone)
SEDE DI LAVORO
Rezzato (A4 Brescia Est)
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Conoscenza completa della linea prodotti con formazione e acquisizione di certificazioni
- Interfaccia con partner esterni e altre funzioni aziendali per sviluppare nuove soluzioni oftalmiche
- Proposta estensioni e miglioramenti ai prodotti esistenti adoperandosi per renderli operativi
- Collaborazione con Ufficio Acquisti, Qualità, IT, Laboratorio Ottico e consulenti per analisi/risoluzione problemi e finalizzazione progetti
- Supporto all’Ufficio Tecnico per gestione modifiche di prodotto/processo, aggiornamento Distinte Base e codici
- Supporto ad Acquisti e Qualità per problemi di prodotto e processo e, in fase di sviluppo di nuove lenti, per rapporto con test partner e fornitori di componenti e materie prime per ottimizzazioni e validazioni di prodotti e processi
- Supporto ad Area Commerciale per formazione, analisi fattibilità di lenti oftalmiche complesse, rapporti con strutture esterne di produzione e distribuzione
- Supporto a Qualità per preparazione materiali di audit
- Attività per progetti trasversali a varie linee di prodotto
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Buona conoscenza della lingua Inglese; La conoscenza del Tedesco costituirà un plus
- Studi in optometria o ottica (o competenze equivalenti)
- Esperienza in ruoli e settori analoghi
- Ottimo utilizzo di strumenti informatici (Excel e PowerPoint)
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Volontà di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere competenze e capacità, attitudine al miglioramento costante
- Proattività, attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
- Autonomia, approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi
- Praticità, affidabilità, precisione, problem solving
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
- Assunzione immediata (a tempo determinato o indeterminato a seconda della seniority)
- Pacchetto di buon livello (fisso + bonus + welfare)
- Formazione con acquisizione di certificazioni
- Autonomia di lavoro; Visibilità e cooperazione con molteplici funzioni aziendali
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3482281390/) allegando il CV
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
