L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Vibe
- SETTORE: Impianti Elettrici Industriali, Fotovoltaico, Energie Rinnovabili, Comunità energetiche
- RUOLO: Responsabile Tecnico
- RIPORTA A: Titolare
- SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord)
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Ottimo livello (fisso + incentivi + welfare + auto) per attrarre candidati qualificati
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, Ingegnere Elettrico/Elettrotecnico/Energia, iscrizione Albo, lingua Inglese, competenze impianti elettrici industriali/fotovoltaico, gestione team
L’AZIENDA
- Vibe nasce a Padova nel 1974 (e dal 2015 è guidata dall’attuale titolare Albino Virgilio) ed è oggi punto di riferimento nei settori efficienza energetica, fotovoltaico, energie rinnovabili e impianti elettrici industriali
- La mission: accompagnare le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili, producendo l’energia che consumano e contribuendo a un ambiente pulito
- I servizi: impianti elettrici industriali, fotovoltaici, comunità energetiche (associazioni tra cittadini, attività commerciali, amministrazioni e imprese per produrre, scambiare e consumare energia da fonti rinnovabili su scala locale). Il team di Vibe è costantemente alla ricerca di tecnologie sostenibili e incentivi per raggiungere l’indipendenza energetica, promuovendo un’economia circolare in equilibrio tra produzione energetica, emissioni e consumi
- I mercati: industria, enti pubblici, terziario
- I valori: sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, adattabilità, formazione
- I numeri: €13M fatturato (in forte crescita e in utile), 30 collaboratori, un piano di espansione
IL RUOLO
- All’interno di un programma di forte crescita, Vibe cerca un Responsabile Tecnico che guidi la realizzazione di impianti elettrici industriali energetici/fotovoltaico/energie rinnovabili, integrandosi col team esistente, apportando migliorie nel processo e favorendo lo sviluppo di progetti tecnologici innovativi in linea con le richieste del mercato
- È questo un ruolo nuovo, davvero centrale e di livello elevato, oggi coperto dal Titolare
SENIORITY
Il ruolo richiede buona autonomia. Saranno valutate figure di buon livello che verranno ulteriormente formate e affiancate
IL CANDIDATO IDEALE
- È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, è Ingegnere Elettrico o Elettrotecnico o Energia (con iscrizione all’Albo per firma progetti) e ha esperienze di gestione commesse in area elettrico industriale/fotovoltaico/energie rinnovabili, capacità di ricerca e sviluppo e di coordinamento di staff tecnici
- I fattori di successo della figura: team working, proattività, problem solving, competenze, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo nuovo e davvero centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
- Per partecipare a un mercato emergente e in grande crescita
- Per realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente alla crescita aziendale e ampliando progressivamente competenze e responsabilità, andando a gestire progetti sempre più complessi
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti
SEDE DI LAVORO
Grantorto (Padova/Vicenza nord)
TEAM
La figura gestirà il Team Tecnico (oggi 6 collaboratori e in crescita) riportando al Titolare
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Ricerca e sviluppo soluzioni di risparmio energetico in base alle migliori tecnologie di mercato
- Progettazione impianti elettrici: dalla cabina Media Tensione (MT) al cliente, curando dimensionamento e ricerca di soluzioni alternative
- Gestione Team Tecnico (preventivisti, capi commessa, officina elettrica)
- Coordinamento con Team Commerciale: gestione richieste, risposta appalti, quotazioni, gestione preventivi con creazione di modelli standard per analisi costi/materiali/tempi
- Gestione commesse: progettazione, documentazione di cantiere e sicurezza, pianificazione budget e tempi, collocazione commesse nel tempo in relazione a priorità e capacità operative, definizione dettagliata attività assegnandole in un piano dettagliato, sopralluoghi di cantiere
- Coordinamento con responsabili commessa e capi cantiere per assegnazione e gestione commesse
- Controllo di Gestione Commesse: analisi tempi e costi secondo pianificazione di budget e obiettivi della direzione
- Gestione contabilità di cantiere (settimanale, mensile) per fatturazione
- Redazione documentazione, chiusura commesse, consegna elaborati
- Gestione pratiche energetiche: allacci ENEL, GSE (Gestore Servizi Elettrici), officine elettriche
- Attività internazionali: partecipazione a fiere, contatti con fornitori e clienti esteri
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
- Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica o Energia; Iscrizione all’Albo per firma progetti; Eventuali attestati di formazione costituiranno un plus
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Capacità di ricerca e sviluppo di soluzioni di risparmio energetico; Esperienza di preventivazione e gestione commesse su impianti elettrici industriali e fotovoltaico
- Capacità di coordinamento di un team tecnico
- Buon utilizzo di strumenti informatici (AutoCAD)
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Impianti e Sostenibilità che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità
- Curiosità e interesse verso le nuove tecnologie; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, precisione, metodicità
- Capacità di comprensione delle priorità di business
- Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze precise
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali e organizzative: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, standing adeguato, leadership
- Ambizione alla crescita personale e professionale
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita ed espansione
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Pacchetto di ottimo livello (fisso + variabile + welfare + auto) capace di attrarre candidati qualificati
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- Flessibilità e autonomia di lavoro
PER DARE SEGUITO
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3900654636/) allegando il CV AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
