L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Punto Com
- SETTORE: IT System Integration
- RUOLO: Cybersecurity Technical Manager
- VENDOR PRINCIPALI: Sophos, Watchguard, Fortinet, SGBOX, Rapid7
- SEDE DI LAVORO: Brescia ovest + smart working
- TEAM GESTITO: Cybersecurity Technical team (da avviare)
- RIPORTA A: Titolari
- INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello (fisso + variabile + auto)
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, competenze tecniche Cybersecurity/Vulnerability Assessment/Penetration Test
L’AZIENDA
Punto Com nasce in territorio bresciano nel 2001 ed è oggi un IT System Integrator che opera a livello nazionale coprendo tutte le esigenze IT delle aziende clienti: sistemi, industria 4.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività. Grazie a un ambizioso piano di crescita, Punto Com punta a diventare azienda leader dell’IT italiano, qualificandosi come partner strategico che aiuti le imprese a cavalcare l’innovazione tecnologica, vincendo la sfida dell’interconnessione uomo/digitale: posizionandosi come Empowering Company, Punto Com supporta le aziende nel cambiamento, permettendo loro di cavalcare la tecnologia tramite un processo di innovazione continua. Punto Com prevede un fatturato 2023 di €11M (in forte crescita!) con 50 collaboratori su 5 sedi: Cazzago San Martino/Franciacorta (data center), Torino, Modena, Ancona e Roma
IL RUOLO
La funzione è di nuova introduzione e di livello elevato. Per supportare la crescita del business, Punto Com cerca un Cybersecurity Technical Manager che esegua e gestisca le attività tecniche indirizzate alla Cybersecurity e, parallelamente alla crescita del business, crei e gestisca un team tecnico dedicato alla cybersecurity
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, parla Inglese, ha un percorso di studi tecnico, precise competenze cybersecurity, doti di leadership e un approccio competente ed empatico per interloquire a livelli tecnici elevati e comprendere esigenze, budget e vincoli delle aziende clienti
PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
- Per costruire, in prospettiva, un nuovo team
- Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale
SEDE DI LAVORO
Cazzago San Martino (Brescia ovest, A4 Rovato-Ospitaletto) + smart working parziale + presenza presso i clienti quando richiesto
TEAM
La figura inizierà in autonomia e, progressivamente, creerà e gestirà un team tecnico dedicato alla cybersecurity, riportando ai Titolari
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Conoscenza completa del portafoglio di offerta sulla Cybersecurity con acquisizione delle certificazioni tecniche dei principali vendor a portafoglio
- Sviluppo opportunità Enterprise Cybersecurity grazie alla leadership tecnica e alla comprensione delle esigenze del cliente in relazione alle soluzioni a portafoglio
- Analisi della sicurezza informatica del cliente con valutazione impatti inerenti a nuove configurazioni e aspetti evolutivi e d’integrazione
- Collaborazione con l’area commerciale e i vendor: analisi e progettazione soluzioni, presentazioni, stesura offerte, risposta a capitolati, redazione progetti tecnici
- Attività di prevendita presso i clienti con partecipazione a incontri durante il ciclo di vita del progetto
- Coordinamento POC (Proof of Concept), progetti, team tecnici operanti sul cliente
- Messa in sicurezza aziende clienti con esecuzione e di controlli periodici di sicurezza
- Redazione processi e percorsi formativi relativi alla sicurezza informatica
- Coordinamento con le altre funzioni aziendali coinvolte (team commerciale, network operations center, data center operations …)
- (dopo avviamento e parallelamente alla crescita del business) Creazione e gestione di un team tecnico dedicato alla Cybersecurity
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a brevi trasferte in zona (saltuariamente nel resto d’Italia e all’estero)
- Conoscenza della lingua Inglese
- Percorso studi tecnico (Ingegneria o Informatica o competenze equivalenti)
- Esperienza di progettazione e implementazione di architetture Cybersecurity ibride (on premises e cloud)
- Competenze in area Vulnerability Assessment e Penetration Test
- Competenze su alcuni dei seguenti vendor (o comparabili): Sophos, Watchguard, Fortinet, SGBOX, Rapid7; La presenza di certificazioni costituirà un plus
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Cybersecurity che richiede precise competenze, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente il business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Proattività, capacità di adattamento ed esecuzione, autonomia, problem solving, dinamicità
- Approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
- Standing adeguato, capacità organizzative
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Pacchetto di buono/ottimo livello (fisso + variabile + auto)
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart working
- Formazione continua con acquisizione di certificazioni e forte possibilità di crescita professionale
- (in prospettiva) Creazione e gestione di un team tecnico dedicato alla Cybersecurity
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3646099447/) allegando il CV aggiornato
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
