L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: CRC – Centro Ricerca e Cura
- RUOLO: Giovane e capace CFO & Controller
- TEAM GESTITO: F&A + Back-Office (4 persone)
- RIPORTA A: CEO
- SEDE DI LAVORO: Roma EUR Palasport
- INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (Quadro o equivalente)
- RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello particolarmente interessante per giovani capaci e desiderosi di affermarsi
- REQUISITI INDISPENSABILI: Laurea in Economia, esperienze ruoli analoghi, competenze controllo di gestione
L’AZIENDA
CRC – Centro Ricerca e Cura nasce a Roma nel 2002 come centro specializzato nel trattamento dei disturbi del neurosviluppo, implementando protocolli riabilitativi e tecnologie per il riconoscimento precoce e la cura di bambini con disturbi in area comunicazione, linguaggio e apprendimento. CRC è convenzionato con il Sistema Sanitario Regionale e ha al suo interno aree di ricerca e formazione, quest’ultima accreditata AGENAS e MIUR. CRC collabora con centri di ricerca nazionali e internazionali: tra le iniziative di rilievo, fin dal 2012, l’International Conference on Stuttering, 1° conferenza internazionale in Italia sulla balbuzie. Proficuo è il rapporto con le università: CRC è sede di tirocinio e i suoi professionisti sono docenti in corsi di laurea e master. CRC si avvale di 80 specialisti che curano 250 pazienti per un fatturato annuo di €2.7M
OBIETTIVI DEL RUOLO
Nell’ambito di un programma di espansione, CRC cerca un giovane e capace CFO & Controller che prenda la responsabilità della Finanza e Amministrazione e intraprenda, dopo attenta analisi, azioni migliorative nelle aree critiche, individuando, al contempo, la migliore strategia economico-finanziaria
IL CANDIDATO IDEALE
La funzione è di nuova introduzione. Il candidato ideale avrà avuto esperienze di controllo di gestione in medie imprese, implementando strategie di ottimizzazione della gestione patrimoniale e mantenendosi aggiornato su temi normativi/contabili/fiscali/finanziari, dimostrando così interesse all’approfondimento e alla crescita professionale
RIPORTO E SEDE
La figura riporterà al CEO. La sede di lavoro è Roma Viale Europa (Metro B, EUR Palasport)
COMPITI E RESPONSABILITA’
- Comprensione completa dell’azienda (aree di business e problematiche connesse)
- Coordinamento del team Amministrazione, Finanza e Back-office (4 persone): contabilità (prima nota, ciclo attivo/passivo), prese in carico in regime convenzionato con la Regione, pianificazione progetti riabilitativi in regime convenzionato e privato
- Coordinamento di fornitori e consulenti in materia amministrativa
- Redazione budget in funzione di obiettivi e risorse
- Definizione strategie economico-finanziarie per raggiungere obiettivi di redditività
- Valutazione investimenti (redditività e sostenibilità)
- Gestione istituti di credito e opportunità di finanza agevolata
- Controllo di gestione:
- Misurazione performance aziendali tramite strumenti di reporting
- Creazione cruscotti direzionali traducendo voci di bilancio in indicatori di performance (KPI)
- Identificazione aree critiche
- Analisi variazioni rispetto al budget attivando o suggerendo azioni correttive
- Proposta piani per aumentare la produttività nel rispetto di standard qualitativi
- Analisi processi per renderli funzionali agli obiettivi di business
COMPETENZE E REQUISITI
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Conoscenza della lingua Inglese
- Laurea in Discipline economiche; Eventuali approfondimenti in area contabilità/fiscalità d’impresa/finanza aziendale costituiranno un plus
- Comprovate competenze in area Controllo di Gestione
- Alcune esperienze in ruoli e realtà comparabili
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% F&A con focus sul Controllo di Gestione che richiede precise competenze, capacità analitiche e desiderio di impattare positivamente il business aziendale
- Volontà di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere competenze e capacità, attitudine al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, affidabilità, etica
- Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi prefissati
- Capacità di analisi/sintesi/semplificazione, precisione, accuratezza
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
- Team working, empatia, serietà
- Comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, innovativa e storica
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (Quadro o equivalente)
- Pacchetto di buono/ottimo livello particolarmente interessante per giovani capaci e desiderosi di affermarsi
- (in prospettiva) Opportunità di ulteriore crescita: incremento di competenze e responsabilità, ampliamento offerta servizi dell’azienda e conseguentemente del team F&A
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3252929558/), allegando il CV
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
