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SOLARSÌ: B2C Sales Accounts (Funzionari Commerciali, Agenti, Consulenti Commerciali) e Sales Manager, Impianti Fotovoltaici ed Efficientamento Energetico – Tutta la Sardegna – Ingaggio a Partita IVA

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L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Solarsì
  • SETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico
  • RUOLO: Sales Accounts (Funzionari Commerciali o Agenti o Consulenti Commerciali) o Sales Manager che gestiscano un team di Agenti nel settore Energia
  • TERRITORIO: Sardegna
  • MERCATO: Privati (e Aziende)
  • RIPORTA A: Titolare
  • SEDE DI LAVORO: Smart working + Olbia quando richiesto
  • INGAGGIO: Partita IVA
  • RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello (incentivi top)
  • REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienza commerciale, predisposizione alla vendita B2C, disponibilità a ingaggio a Partita IVA

L’AZIENDA

  • Solarsì nasce nel 2006 a Olbia su iniziativa di Luca Scanu, CEO dell’azienda, per operare nelle energie rinnovabili in Gallura indirizzandosi primariamente a privati (e secondariamente alle aziende) che, grazie a progetti di efficientamento energetico basati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, azzerano le bollette elettriche
  • Solarsì effettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, poi elaborati dal team di progettazione, e propone la migliore soluzione progettuale verso la casa passiva, abbattendo definitivamente i costi energetici
  • Solarsì fornisce impianti fotovoltaici chiavi in mano (anche con finanziamento) realizzati da squadre di installatori operanti in modalità non invasiva
  • Solarsì ha aumentato progressivamente il fatturato anche grazie a un programma formativo per acquisire competenze di settore, realizzando 1.500 impianti in Gallura, diventando leader di zona e costruendo la reputazione per espandersi in tutta la Sardegna

IL RUOLO

  • Per supportare l’espansione del business, Solarsì cerca alcuni Sales Account che informino privati (e aziende) di come ottenere facilmente una casa passiva, concludendo contratti di vendita
  • La ricerca è anche aperta a Sales Manager che gestiscano oggi un team di consulenti commerciale (agenti) nel settore Energia

IL CANDIDATO IDEALE

  • È domiciliato in zona, automunito e ha un curriculum con evidenti esperienze commerciali e propensione alla vendita, idealmente su clientela privata/B2C. Proattività e risultati ne decreteranno il successo

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
  • Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale
  • Per gestire flessibilmente il proprio impegno, lavorando primariamente in smart working

SEDE DI LAVORO

Le figure opereranno in smart working e si muoveranno in autonomia sul territorio, recandosi in sede (Olbia) quando richiesto

TEAM

Le figure si inseriranno nel team Vendite riportando al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’

  • Inserimento strutturato con formazione aziendale: time management, portafoglio prodotti, tecniche di vendita
  • Acquisizione protocolli di lavoro specifici ed efficaci atti alla creazione/gestione/ampliamento del portafoglio clienti, utilizzo di un sistema di generazione clienti con cui passare metodicamente da uno all’altro grazie alla convenienza della soluzione
  • Comprensione del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con i clienti (involucro edilizio, prestazioni energetiche, soluzioni)
  • Acquisizione dati sull’abitazione per dimensionamento impianti da parte del team tecnico
  • Gestione trattative di vendita

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio in zona; Automunito; Disponibilità a continui spostamenti di raggio limitato
  • Esperienza e propensione alla vendita e al contatto con i clienti (idealmente privati/B2C); È gradita l’esperienza nei settori Energia ed Efficientamento Energetico

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Commerciale B2C che richiede passione per il proprio lavoro e il contatto col cliente
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità
  • Attitudine alla vendita; Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni innovative
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo, persuasività

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
  2. Ingaggio a Partita IVA
  3. Pacchetto di buono/ottimo livello (importanti incentivi per guadagni top)
  4. Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart/remote working
  5. Percorso strutturato di inserimento in azienda; Continua formazione

PER CANDIDARSI