L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Ital Innovation
- SETTORE: Consulenza IT, Sviluppo Software
- RUOLO: Java Enterprise Edition (EE) Developers
- SEDE DI LAVORO: Remote working
- RETRIBUZIONE (RAL): fino a €38k
- COMPETENZE INDISPENSABILI: Sviluppo software Enterprise, Java, Spring, Git
L’AZIENDA
Ital Innovation è una società di consulenza IT che nasce nel 2019 per rivoluzionare il rapporto tra cliente e azienda, sviluppando soluzioni digitali complete (dal concept al codice) e supportando le aziende nella loro trasformazione digitale tramite lo sviluppo di soluzioni mobile, digital e IoT. Ital Innovation studia costantemente i trend di settore fornendo consulenza ai clienti e creando soluzioni specifiche per i loro bisogni. Il team (10 persone e in aumento) è giovane, come i fondatori, e pronto alle sfide. Ital Innovation è costantemente alla ricerca di opportunità di crescita e formazione per il team, incoraggiando l’utilizzo di nuove tecnologie nei progetti: oltre all’offerta per i clienti, Ital Innovation sviluppa infatti prodotti software interni che incoraggiano a condividere le idee e creare un ambiente partecipativo. Ital Innovation opera in vari mercati (Medicale, Gaming, IoT, Industria, Turismo, Servizi), ha rappresentato l’Italia in varie fiere mondiali (Viva Technology Parigi, CES Las Vegas) e più di 2 milioni di persone ne utilizzano le soluzioni con una recensione media di 4,8/5 e varie success story. Ital Innovation è in forte crescita (+50% fatturato annuo) e investe il 20% del fatturato in ricerca e sviluppo
IL RUOLO
Per supportare la crescita del business, Ital Innovation cerca alcuni Java Enterprise Edition (EE) Developer (senior o mid-senior) che operino nello sviluppo di applicativi in commesse Enterprise a medio/lungo termine
IL CANDIDATO IDEALE
È laureato in informatica o ingegneria, conosce Java/Jakarta EE, Spring/Spring Boot e Git e ha alcune competenze software aggiuntive (esempi: micro servizi, front-end, DevOps, container, NoSQL). Ha inoltre forte interesse nella programmazione software con predisposizione a miglioramento e formazione ed esperienze di programmazione web Enterprise con capacità di sviluppo di applicazioni
PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’
Per lavorare in un ruolo centrale e su progetti significativi in un’azienda di valore, giovane, innovativa, dinamica e in crescita, accrescendo le competenze in vari settori e tecnologie e preparandosi per future opportunità di crescita
SEDE DI LAVORO
Remote Working
LINEA DI RIPORTO
Le figure si inseriranno nel team Sviluppo Applicazioni riportando al CTO
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Analisi esigenze clienti, valutazione fattibilità, redazione analisi funzionale da condividere col cliente
- Presa in carico sviluppi e integrazioni interfacciandosi con i clienti e scegliendo la soluzione
- Sviluppo software applicativo (partendo dall’analisi propria o di altri)
- Rilasci software (store dedicati o deploy su piattaforma)
- Assistenza: interfaccia con i clienti, identificazione problema e cause
- Redazione documentazione (utente finale e uso tecnico)
- Installazione e preparazione ambienti di sviluppo su Virtual Private Server (VPS) o cloud
- Debug, sviluppo correttivi, integrazione funzionalità su software esistenti
- Coordinamento e operatività su diversi progetti in base alle necessità
- (per i progetti più strutturati) Interazione di team, rivedendo lo stato di avanzamento e programmando le attività
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Percorso studi tecnico (Laurea o competenze equivalenti)
- Italiano e Inglese fluenti
- Significativa esperienza di programmazione web in ambito Enterprise con capacità di sviluppo autonomo di applicazioni
- Conoscenza di Java/Jakarta EE, framework Spring e Spring Boot, strumenti di lavoro condiviso (Git, Atlassian); Le seguenti competenze costruiranno un plus: micro servizi, front-end (React, Angular), DevOps (Jenkins), container (Docker), NoSQL (MongoDB)
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Sviluppo Software che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente il business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione e al miglioramento costante
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Proattività, approccio piacevole, comunicazione efficace
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in grande crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato
- Retribuzione (RAL) fino a €38k
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Remote working
- Continua formazione e affiancamento
- (in prospettiva) Opportunità di crescita, incremento di competenze e responsabilità
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3639706900) allegando il CV
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 7 giorni
