L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- GRUPPO: OSM International
- AZIENDA: International Global Business
- MARCHIO: Club degli Amici del Made in Italy
- SETTORE: Servizi di Consulenza e Internazionalizzazione
- RUOLO: Consulenti Commerciali
- MERCATO: Piccole e Medie Aziende (PMI)
- TERRITORI: Lombardia, Emilia
- SEDI DI LAVORO: Milano o Reggio Emilia + ampio smart working
- RIPORTA A: Titolare
- INGAGGIO: Partita IVA, €1000/mese primi 3 mesi (semplici target) + provvigioni top
- REQUISITI INDISPENSABILI: attitudini commerciali B2B, ingaggio Partita IVA, automunito
L’AZIENDA
- International Global Business (partner di OSM International, multinazionale della formazione manageriale con sedi in tutto il mondo) è una società fondata da Flavio Mazzolatti per fornire consulenza strategica per l’espansione delle PMI sui mercati internazionali
- Club degli Amici del Made in Italy è il marchio di International Global Business nato per promuovere il Made in Italy attraverso eventi di formazione sulle opportunità di business nei mercati internazionali
- Il Club valorizza le capacità imprenditoriali delle aziende associate, costruendo una strategia su misura per esaltarne i punti di forza, formarle strategicamente e rafforzarne le aree di miglioramento, fornendo strumenti per l’espansione internazionale
- Il Club affianca l’imprenditore fino al raggiungimento dei suoi obiettivi attraverso una metodologia collaudata ed efficace (comprensione punto di partenza, valutazione azienda, strategia di espansione, formazione sull’export, sondaggi di mercato, affiancamento all’imprenditore, creazione presenza estero) e trovando il partner ideale per ogni necessità della filiera dell’export
- Il progetto del Club: diventare la realtà italiana n°1 nella consulenza per l’espansione internazionale
IL RUOLO
- Per supportare la crescita, Made in Italy Global Business cerca alcuni Consulenti Commerciali (che possano eventualmente anche operare da formatori) che propongano alle PMI servizi di internazionalizzazione e una metodologia per espandersi nel mondo
- Il candidato ideale è domiciliato in Lombardia o Emilia, ha attitudini relazionali e commerciali B2B ed è disponibile a ingaggio a Partita IVA
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, stimolante, innovativa e in grande crescita
- Per partecipare al mercato emergente del Made in Italy
- Per crescere come professionisti, competere in modo sano e in un gioco di squadra, dando il meglio di sé
- Per ottenere importanti risultati economici al raggiungimento di obiettivi
- Per gestire flessibilmente e autonomamente il proprio impegno, operando primariamente in smart working
SEDE DI LAVORO
Milano o Reggio Emilia + ampio smart working + formazione (Milano o Bologna o Firenze)
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Partecipazione a sessioni di formazione di alto livello presso scuole manageriali (2 giorni/mese, percorso personalizzato)
- Affiancamento con Tutor dedicato fino alla totale autonomia e conoscenza del portafoglio servizi
- Sviluppo commerciale su propri clienti o lead aziendali
- Creazione nuove opportunità commerciali e lead
- Sviluppo opportunità: presa appuntamenti di vendita, erogazione servizi, partecipazione attività formative/eventi di networking/fiere
- (opzionale) Erogazione sessioni di formazione dopo percorso di certificazione (con importante remunerazione aggiuntiva)
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio in zona; Automunito; Disponibilità a trasferte presso i clienti e per formazione
- Attitudini commerciali B2B, propensione alle relazioni con clienti
- Disponibilità ingaggio a Partita IVA; Per un periodo iniziale è possibile operare in Ritenuta d‘Acconto
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, stimolante, innovativa e in grande espansione
- Ingaggio a Partita IVA: compenso €1000/mese (primi 3 mesi al raggiungimento di semplici target) + provvigioni top
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Ampio smart working
- Percorso strutturato di inserimento in azienda (formazione e certificazione)
- Affiancamento (Tutor dedicato)
- Precise opportunità di crescita: piano di carriera con provvigioni e incarichi di livello crescente (8 step: da “Venditore in training” a “Partner”)
PER DARE SEGUITO
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE DALL’AZIENDA. Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3907531210/) allegando il CV AGGIORNATO
- Il percorso di selezione prevede un questionario intervista online; Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
