OPPORTUNITA’! GRUPPO ARROWELD ITALIA SPA ASSUME: Giovane e capace Responsabile Amministrativo, Distribuzione Industriale (Vicenza) – COMPLETED

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Gruppo Arroweld Italia SPA
  • SETTORE: Distribuzione Industriale
  • RUOLO: Giovane e capace Responsabile Amministrativo
  • TEAM GESTITO: 2 persone (inizialmente)
  • RIPORTA A: Responsabile Amministrativo di Gruppo
  • SEDE DI LAVORO: Zanè (Alto Vicentino) + brevi trasferte (Verona)
  • INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello
  • REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, competenze contabilità/fisco/finanza

IL GRUPPO

Arroweld Italia SPA è la più innovativa impresa di distribuzione industriale in Italia. Fondata nel 1976, Arroweld ha tracciato una strada nella distribuzione di prodotti e servizi per l’industria, proponendosi come gruppo multicanale, multisettoriale e con un’offerta unica e in espansione. La presenza di strumenti commerciali all’avanguardia caratterizza il gruppo e garantisce ai clienti un servizio qualificato su prodotti ad alta tecnologia. Arroweld ha un fatturato consolidato annuo di €100M, 450 collaboratori e 14 siti/filiali

OBIETTIVI DEL RUOLO

Per supportare la crescita del business, Arroweld cerca un giovane e capace Responsabile Amministrativo dedicato ad una società del gruppo che, operando in buona autonomia, garantisca il rispetto degli adempimenti assegnati, collaborando con colleghi cui darà supporto grazie alle proprie capacità. La persona dedicherà parte del tempo all’aggiornamento delle proprie competenze per conoscere nuovi adempimenti o nuove modalità di gestione degli esistenti

IL CANDIDATO IDEALE

Il candidato ideale avrà competenze amministrative/contabili/fiscali/importazioni e saprà svolgere in autonomia compiti operativi, coordinando un piccolo gruppo di lavoro e interfacciandosi con le controllate del gruppo

RIPORTO E SEDE

La figura riporterà al Responsabile Amministrativo di Gruppo. La sede di lavoro è Zanè (Alto Vicentino) con alcune trasferte presso aziende del gruppo (prevalentemente a Verona)

COMPITI E RESPONSABILITA’

  • Coordinamento di un piccolo gruppo di lavoro
  • Attività propedeutiche al bilancio
  • Predisposizione dichiarazioni fiscali: LIPE, 770, esterometro, dichiarazioni IVA e redditi …
  • Intrastat
  • Dichiarazioni CONAI
  • Stampa registri
  • Previsioni finanziarie e gestione flussi di cassa
  • Gestione lettere di credito (importazioni)
  • Rapporti con Istituti di credito
  • Gestione e contabilizzazione cessione crediti a factor
  • Supporto a colleghi per tematiche IVA, contabilità generale e contratti
  • Supporto a Revisori contabili e Collegio Sindacale

COMPETENZE E REQUISITI

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
  • Patente B; Disponibilità a brevi trasferte (prevalentemente zona Verona) presso le controllate del gruppo
  • Studi amministrativi/contabili/finanziari
  • Esperienze in ruoli analoghi
  • Competenze in area contabilità, fisco, gestione finanziaria (questo è must!); Eventuali competenze in area contratti e importazioni costituiranno un plus
  • Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office ed Excel, gestionali)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% F&A che richiede precise competenze, capacità analitiche e volontà di impattare positivamente il business aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere competenze e capacità, attitudine al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, praticità, affidabilità, precisione, accuratezza
  • Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente i propri obiettivi
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità

L’AZIENDA OFFRE

  • Inserimento in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti
  • Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • Pacchetto di buono/ottimo livello (fisso + auto o rimborso per trasferte)
  • Flessibilità e autonomia di lavoro
  • (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un team più ampio

PER DARE SEGUITO