L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: FT Centro Dati
- SETTORE: Paghe e Stipendi, Elaborazioni contabili
- RUOLO: Specialista Elaborazione Paghe e Stipendi (futuro Team Leader)
- RIPORTA A: Titolare
- SEDE DI LAVORO: Savignano sul Panaro (Modena/Bologna)
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, esperienza nel ruolo
L’AZIENDA
- FT Centro Dati nasce a Savignano sul Panaro (MO) nel 2018 per gestire la contabilità (dall’apertura partita IVA alla stesura bilancio e dichiarazione redditi) e gli adempimenti paghe (dalle comunicazioni obbligatorie per l’assunzione a tutti gli adempimenti) per piccole/medie aziende (fino a 60 dipendenti) della zona
- Numeri: €1.3M fatturato (in crescita e in utile), 15 collaboratori, 2 sedi
IL RUOLO
- Per potenziare il team, FT cerca uno Specialista Elaborazione Paghe e Stipendi che gestisca assunzioni e gestione contratti per le aziende clienti ed elabori cedolini e relativi adempimenti
- Figure performanti potranno ambire al ruolo di Team Leader, andando a coordinare un piccolo gruppo di lavoro
IL CANDIDATO IDEALE
- Il candidato ideale è domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha esperienza nel ruolo maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro strutturati e modernamente organizzati
- Il ruolo richiede buona autonomia. Saranno valutate figure almeno mid-Senior che verranno ulteriormente affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
- I fattori di successo della figura: team working, proattività, problem solving, raggiungimento obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto, apprezzamento dei clienti
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, solida e in crescita
- Per confrontarsi con diverse realtà e toccare con mano il risultato del proprio lavoro
- Per ambire a futuri ruoli di responsabilità (Team Leader) in un’azienda in espansione
SEDE DI LAVORO
- Savignano sul Panaro (vicinanze Vignola, a metà tra Modena e Bologna)
- La ricerca è aperta anche per candidati domiciliati altrove che, a fronte di assunzione, siano disponibili a trasferirsi in zona
LINEA DI RIPORTO
La figura riporterà al Titolare
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Elaborazione cedolini e adempimenti contributivi
- Adempimenti per la gestione del personale dipendente: annuali (CU/Certificazione Unica, 770, Autoliquidazione INAIL, F24), periodici (UNIEMENS)
- Gestione pratiche assunzione/trasformazione/cessazione rapporti di lavoro
- Gestione enti bilaterali di settore, CIG (Cassa Integrazione Guadagni), cassa edile, fondi pensione
- Elaborazioni di fine anno: TFR (Trattamento Fine Rapporto), calcolo acconto/saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore
- Elaborazione Libro Unico dipendenti e collaboratori
- Comunicazioni online con centri impiego, istituti, enti di previdenza
- Studio disposizioni normative, Consulenza ai clienti
- (in prospettiva) Coordinamento di un piccolo team di lavoro
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Disponibilità a effettuare straordinari nei giorni di scadenza
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del lavoro
- Esperienza nel ruolo presso Studi di Consulenza del Lavoro
- Conoscenza principali contratti collettivi nazionali di lavoro (industria, terziario, trasporti, artigianato)
- Conoscenza Enti e Fondi, disposizioni normative
- Padronanza gestione ferie/permessi/ROL (Riduzione Orario Lavoro)
- Buon utilizzo di strumenti informatici e sistemi gestionali
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Payroll che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicità
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere iniziative a fronte di scadenze
- Etica, onestà, riservatezza
- Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
- Standing adeguato, capacità organizzative
- Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, solida e in crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Retribuzione fino a €35mila RAL
- Formazione e affiancamento
- Flessibilità e autonomia di lavoro
- (in prospettiva) Opportunità di crescita: gestione di un piccolo team
PER DARE SEGUITO
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3955282274/) allegando il CV AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate dall’azienda entro 7 giorni
