L’OPPORTUNITA’ IN SINTESI
- AZIENDA: Exclusive Networks Italia
- SETTORE: Distribuzione Cybersecurity & Cloud
- RUOLO: Lead & Outbound Specialists – Hunting team
- COORDINATO DA: Responsabile Hunting
- SEDE DI LAVORO: San Mauro Torinese
- INGAGGIO: Assunzione immediata
- RETRIBUZIONE: Pacchetto di buon livello (fisso + variabile)
- COMPETENZE INDISPENSABILI: Residenza in zona, esperienza vendita telefonica o telemarketing
IN DETTAGLIO
Exclusive Networks è un gruppo mondiale attivo nella distribuzione a valore aggiunto con l’obiettivo di accelerare la crescita delle tecnologie più innovative. Con 170+ uffici nel mondo, Exclusive Networks possiede una strategia vincente e di provata efficacia. La ridefinizione del valore e la creazione di opportunità attraverso il modello di distribuzione a valore pongono al centro le soluzioni (prodotti e servizi) di Security e Cloud Transformation
Per supportare l’espansione del business, Exclusive Networks cerca alcuni Lead & Outbound Specialist che, inseriti in un Hunting Team, dialoghino telefonicamente con rivenditori IT per ingaggiarli su nuovi prodotti a portafoglio
Le figure riporteranno al Responsabile Hunting. La sede di lavoro è San Mauro Torinese (Torino)
COMPITI E RESPONSABILITA’
- Formazione e conseguente conoscenza del portafoglio prodotti aziendale
- Chiamate in outbound a rivenditori IT B2B a volte attivi, a volte da riconquistare
- Promozione telefonica di brand e soluzioni a portafoglio sulla base di campagne strutturate
- Profilazione contatti e aggiornamento a CRM, gestendo appuntamenti e opportunità generate dalle campagne
- Segnalazione attività di cross selling e upselling
- Interazione continua e costruttiva con i vendor manager, il marketing e le vendite, massimizzando il risultato delle campagne e le opportunità di business
COMPETENZE E REQUISITI
- Madrelingua Italiano; Inglese fluente per agire in un contesto internazionale
- Residenza (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Esperienza di vendita telefonica o telemarketing
- Buon utilizzo di pacchetti informatici
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo “100% outbound” che richiede capacità relazionali, passione per la tecnologia e contatto con i potenziali clienti
- Dinamismo, prontezza e velocità nell’apprendimento, curiosità
- Empatia, ascolto attivo, buone qualità interpersonali e di team work
- Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere competenze e capacità
- Organizzazione, approccio orientato al risultato
L’AZIENDA OFFRE
- Assunzione immediata (a tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority); L’opportunità è disponibile anche per appartenenti a categorie protette (legge 68/99)
- Pacchetto di buon livello (fisso + variabile)
- Opportunità di carriera in un’importante multinazionale e in un contesto motivante e in crescita
- Formazione continua
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione)
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/2981127983/), allegando il CV in PDF
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
