OPPORTUNITA’! EXCLUSIVE NETWORKS ITALIA ASSUME: Lead & Outbound Specialists – Hunting team (Torino)

 

L’OPPORTUNITA’ IN SINTESI

  • AZIENDA: Exclusive Networks Italia
  • SETTORE: Distribuzione Cybersecurity & Cloud
  • RUOLO: Lead & Outbound Specialists – Hunting team
  • COORDINATO DA: Responsabile Hunting
  • SEDE DI LAVORO: San Mauro Torinese
  • INGAGGIO: Assunzione immediata
  • RETRIBUZIONE: Pacchetto di buon livello (fisso + variabile)
  • COMPETENZE INDISPENSABILI: Residenza in zona, esperienza vendita telefonica o telemarketing

IN DETTAGLIO

Exclusive Networks è un gruppo mondiale attivo nella distribuzione a valore aggiunto con l’obiettivo di accelerare la crescita delle tecnologie più innovative. Con 170+ uffici nel mondo, Exclusive Networks possiede una strategia vincente e di provata efficacia. La ridefinizione del valore e la creazione di opportunità attraverso il modello di distribuzione a valore pongono al centro le soluzioni (prodotti e servizi) di Security e Cloud Transformation

Per supportare l’espansione del business, Exclusive Networks cerca alcuni Lead & Outbound Specialist che, inseriti in un Hunting Team, dialoghino telefonicamente con rivenditori IT per ingaggiarli su nuovi prodotti a portafoglio

Le figure riporteranno al Responsabile Hunting. La sede di lavoro è San Mauro Torinese (Torino)

COMPITI E RESPONSABILITA’

  • Formazione e conseguente conoscenza del portafoglio prodotti aziendale
  • Chiamate in outbound a rivenditori IT B2B a volte attivi, a volte da riconquistare
  • Promozione telefonica di brand e soluzioni a portafoglio sulla base di campagne strutturate
  • Profilazione contatti e aggiornamento a CRM, gestendo appuntamenti e opportunità generate dalle campagne
  • Segnalazione attività di cross selling e upselling
  • Interazione continua e costruttiva con i vendor manager, il marketing e le vendite, massimizzando il risultato delle campagne e le opportunità di business

COMPETENZE E REQUISITI

  • Madrelingua Italiano; Inglese fluente per agire in un contesto internazionale
  • Residenza (o disponibilità a trasferirsi) in zona
  • Esperienza di vendita telefonica o telemarketing
  • Buon utilizzo di pacchetti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo “100% outbound” che richiede capacità relazionali, passione per la tecnologia e contatto con i potenziali clienti
  • Dinamismo, prontezza e velocità nell’apprendimento, curiosità
  • Empatia, ascolto attivo, buone qualità interpersonali e di team work
  • Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere competenze e capacità
  • Organizzazione, approccio orientato al risultato

L’AZIENDA OFFRE

  • Assunzione immediata (a tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority); L’opportunità è disponibile anche per appartenenti a categorie protette (legge 68/99)
  • Pacchetto di buon livello (fisso + variabile)
  • Opportunità di carriera in un’importante multinazionale e in un contesto motivante e in crescita
  • Formazione continua

PER DARE SEGUITO