OPPORTUNITA’! ABLEREX ELECTRONICS ITALY ASSUME: Impiegato Amministrativo Senior (ingaggio part-time), Milano – COMPLETED

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Ablerex Electronics Italy
  • SETTORE: UPS (gruppi di continuità), power quality device
  • RUOLO: Impiegato Amministrativo Senior
  • INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (part-time 20 ore/settimana)
  • RETRIBUZIONE: Buon livello (fisso + variabile + welfare)
  • SEDE DI LAVORO: Rozzano (Milano sud)
  • REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, Inglese fluente, esperienze e competenze amministrativo-contabili

L’AZIENDA

Ablerex Electronics Italy è la filiale EMEA di Ablerex Electronics Co LTD fondata a Taiwan nel 1994, che progetta e produce gruppi di continuità, filtri attivi, sistemi di monitoraggio batterie e prodotti per l’energia solare. Ablerex, certificata ISO9001/14001, apre in Italia nel 2009 per seguire il mercato EMEA e fornire un servizio rapido e puntuale. I clienti sono le aziende del settore elettrico (gruppi di continuità, stabilizzatori, generatori e inverter) e i grandi brand UPS che scelgono Ablerex come partner per prodotti a loro marchio, definendo specifiche e configurazioni. Ablerex ha un fatturato di $100M con 1.200 dipendenti e multipli siti produttivi 

IL RUOLO

Per potenziare il team Ablerex cerca un/una Impiegato/a Amministrativo Senior che, in affiancamento a consulenti e commercialista, gestisca le attività contabili/amministrative/fiscali, occupandosi inoltre di ciclo attivo/passivo, gestione del personale, servizi generali. Viste le dimensioni contenute della filiale e la presenza di consulenti, l’ingaggio è previsto inizialmente part-time (20 ore/settimana)

IL CANDIDATO IDEALE

Il candidato ideale risiede (o è disponibile a trasferirsi) in zona, è interessato a un ingaggio part-time, parla un buon inglese e possiede esperienze e competenze adeguate al ruolo (attività amministrative e contabili, bilanci, report finanziari  e gestionali) che potrà svolgere con buona autonomia e attenzione a obiettivi e scadenze. È questo un ruolo di contatto con tutte le funzioni aziendali con possibilità di implementare processi per migliorare l’efficienza e le performance aziendali

RIPORTO E SEDE

La figura riporterà al Managing Director. La sede di lavoro è Assago Milanofiori (Milano sud, MM Assago Milanofiori Forum)

COMPITI E RESPONSABILITA’

  • Gestione amministrativa ciclo attivo e passivo: fatturazione Italia/estero, scadenziario pagamenti clienti e recupero crediti, gestione RiBa clienti, scadenziario fornitori, Intrastat, verifica solvibilità/linee di credito clienti e forme di pagamento
  • (in affiancamento a consulente paghe) Gestione del personale: note spese, organizzazione viaggi, buoni pasto, presenze, cedolini
  • Coordinamento con commercialista per bilancio mensile
  • Predisposizione di report finanziari/gestionali e interazione con le altre funzioni aziendali per controllare l’impatto delle loro attività dal punto di vista finanziario
  • Gestione Servizi Generali (centralino, corrieri, ricevimento spedizioni)

COMPETENZE E REQUISITI

  • Disponibilità a un ingaggio part-time (inizialmente 20 ore/settimana)
  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
  • Italiano e Inglese fluenti per operare in un contesto internazionale
  • Percorso di studi amministrativo/contabile
  • Esperienze in ruoli analoghi
  • Alcune delle seguenti competenze ed esperienze:
    • Gestione ammnistrativa ciclo attivo/passivo
    • Reportistica finanziaria e gestionale
    • Bilancio civilistico e consolidato
    • Gestione del personale
    • Software ERP, Microsoft Excel (pivot, formule), Microsoft Office

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente il business aziendale
  • Capacità di operare in un contesto internazionale
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
  • Proattività, flessibilità, capacità di rapido adattamento ed esecuzione, autonomia
  • Comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

L’AZIENDA OFFRE

  • Opportunità di confrontarsi in un contesto multinazionale e in un’azienda di valore
  • Assunzione immediata a tempo indeterminato (part-time 20 ore con possibile evoluzione futura verso il full-time)
  • Pacchetto di buon livello (fisso + variabile + welfare)
  • (in prospettiva) Opportunità di crescita: internalizzazione ciclo amministrativo, affiancamento al management nella scelta e implementazione di processi

PER DARE SEGUITO