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MANDY GROUP ASSUME: Specialisti tecnici, prevenzione nei luoghi di lavoro e protezione aziendale (Brescia/Bergamo) – €45mila + welfare + auto per visite clienti

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L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Mandy Group
  • SETTORE: Sicurezza e protezione aziendale
  • RUOLO: Specialisti tecnici, prevenzione nei luoghi di lavoro e protezione aziendale
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • SEDE: Cologne (BS) + clienti in zona
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €45mila + welfare + auto per visite clienti
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Sicurezza lavoro/D.Lgs. 81/08, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA

  • Mandy Group nasce nel 1986 per offrire consulenza alle aziende nell’adempiere agli obblighi normativi su salute e sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/08)
  • Attività: tutti gli aspetti della sicurezza aziendale (documento valutazione rischi, visite mediche, formazione, ambiente, antincendio …) con un unico interlocutore che garantisce alti livelli di sicurezza, semplifica la gestione, analizza le attività e pianifica interventi per la protezione aziendale. Le competenze e l’approccio pratico (sicurezza da obbligo normativo a leva strategica) aiutano a rendere la tutela della salute un valore condiviso tramite soluzioni concrete, integrate nella quotidianità e che diffondono cultura della sicurezza
  • Clienti: aziende (produzione, edili, servizi, commercio, agricoltura) tipicamente fino a 50 dipendenti a Brescia e Bergamo
  • Punti forti: supporto concreto, disponibile, attento, presente nei momenti che contano (ispezioni, infortuni). In un settore percepito come burocratico, l’azienda punta sull’innovazione (gestionale evoluto, realtà virtuale) per semplificare la gestione della sicurezza. In poche parole: le persone meritano un ambiente che rispetti le normative e promuova la salute. Contribuiamo a migliorare il lavoro, partendo dalla sicurezza e creando luoghi conformi dove ogni lavoratore sia protetto
  • Dati: sede a Cologne (BS), fatturato 2024 €6M+ (in forte crescita e in utile), 30+ dipendenti, certificazioni ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018

IL RUOLO

  • Per supportare la crescita del business, Mandy cerca alcuni Specialisti tecnici della prevenzione nei luoghi di lavoro e della protezione aziendale che supportino i clienti nell’applicazione del D.Lgs. 81/08 attraverso consulenza, sopralluoghi e audit
  • L’obiettivo del ruolo: garantire ambienti di lavoro sicuri e conformi, trasformando gli obblighi normativi in strumenti di tutela e miglioramento. . Le figure si occuperanno della redazione e dell’aggiornamento della documentazione tecnica (DVR/Documento Valutazione Rischi), analizzando criticità, proponendo soluzioni, costruendo un rapporto di fiducia con i clienti e facilitando la gestione consapevole e strutturata della sicurezza
  • Il ruolo richiede buona autonomia. Saranno preferite figure di livello almeno medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze e propensioni
  • Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità (esempio: referenti in ambiti specifici quali certificazioni, ambiente, HACCP, settori di mercato)

IL CANDIDATO/A IDEALE

  • È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, laureato in Tecniche della Prevenzione o Ingegneria o Scienze Ambientali e ha competenze D.Lgs. 81/08 ed esperienza nel ruolo
  • I fattori di successo: competenza, proattività, dinamismo, tempestività, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale e che unisce competenze, impatto sociale e relazioni umane, in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
  • Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali
  • Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti nei processi dei clienti e compiere un percorso personale e lavorativo che dia risalto alle proprie propensioni
  • Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni
  • Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
  • Per ambire a futuri ruolo di ancora maggiore responsabilità

SEDE DI LAVORO

Cologne (Brescia ovest, uscite A4 Rovato e Palazzolo) + frequenti visite clienti in zona (con auto aziendale, tipicamente partendo dalla sede)

TEAM

Le figure si inseriranno nel Team Tecnico (10 persone e in crescita) riportando al Responsabile di Team

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Raccolta dati per redazione documentazione tecnica
  • Redazione documenti obbligatori D.Lgs. 81/08: DVR, valutazioni, procedure di sicurezza, allegati tecnici, elaborati di settore
  • Sopralluoghi tecnici: visite (almeno annuali) presso le aziende per rilevare lo stato di fatto, raccogliere informazioni, verificare conformità
  • Rilievi con strumenti tecnici (esempio: fonometri), misurazioni, valutazioni ambientali e di rischio
  • Verifica documentazione cliente, individuando necessità di aggiornamento
  • Realizzazione elaborati (AutoCAD): planimetrie, schemi, disegni tecnici a supporto dei documenti
  • Aggiornamento del gestionale: dati, documenti, avanzamenti, attività
  • Gestione progetti documentando lo stato delle attività sul cliente e facilitando condivisione e tracciabilità
  • Gestione scadenzario per monitorare obblighi periodici
  • Interazione con il cliente, fornendo risposte tempestive e chiare su documentazione, dubbi normativi, necessità operative
  • Incontri aziendali e momenti formativi su procedure, normative, strumenti
  • Segnalazione problemi, comunicando ai responsabili criticità, imprevisti o ostacoli
  • Coordinamento interno con colleghi di altri settori (formazione, medicina, commerciale …) per garantire coerenza e continuità
  • Pianificazione attività in funzione di scadenze, priorità e carichi di lavoro

LA SETTIMANA TIPO (indicativamente)

  • Riunione di settore: monitoraggio attività, confronto su criticità, definizione priorità
  • Pianificazione settimanale: sopralluoghi, documenti da redigere, scadenze
  • Sopralluoghi tecnici contrattuali, rilievi strumentali
  • Raccolta e verifica materiali necessari per redigere elaborati tecnici
  • Redazione documentazione tecnica
  • Caricamento documenti sul gestionale, archiviazione, invio al cliente
  • Aggiornamento scadenzario e piano lavori
  • Chiusura commesse completate
  • Gestione comunicazione con i clienti, chiarimenti, richieste operative
  • Formazione e aggiornamento professionale

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B (guida auto aziendale in visite clienti)
  • Laurea in Tecniche della Prevenzione o Ingegneria o Scienze Ambientali (o competenze equivalenti)
  • Esperienza in ruoli analoghi; Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e s.m.i; Eventuali certificazioni in ambito sicurezza (RSPP, ASPP, formatore sicurezza, HSE) costituiranno un plus
  • Autonomia nell’effettuare sopralluoghi e rilievi con capacità di redigere documenti tecnici
  • Ottimo utilizzo di strumenti informatici
  • Alcune delle seguenti competenze elencate in ordine di importanza decrescente:
    • CAD  (Autodesk AutoCAD o comparabili)
    • Rilievi strumentali
    • Normative ambientali
    • Piattaforme online per la sicurezza

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Sicurezza Aziendale che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business delle aziende clienti
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
  • Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
  • Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Etica, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €45mila + significativo piano welfare + auto per visite clienti
  4. Flessibilità e autonomia di lavoro
  5. Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
  6. Formazione continua
  7. Possibilità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
  8. Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità

PER CANDIDARSI