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KOSTRUIRE ASSUME: Geometri o Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantieri Edili (Lodi/Cremona/Piacenza) – €55mila + auto + benefit

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L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Kostruire
  • SETTORE: Edilizia
  • RUOLO: Responsabili Tecnici di Cantieri Edili
  • TEAM GESTITO: Squadre di cantiere
  • RIPORTA A: Direttore Tecnico
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Codogno (Lodi/Cremona/Piacenza) + cantieri in zona
  • RETRIBUZIONE: Fino a €55mila RAL + auto + benefit
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile, coordinamento cantieri e fabbricati commerciali, preposto cantiere, strumenti misura, AutoCAD, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA

  • Kostruire nasce nel 2005 per operare nel settore delle costruzioni commerciali, residenziali, artigianali e agricole, principalmente al Nord Italia, gestendo ogni fase del processo
  • Attività: realizzazione edifici commerciali per la Grande Distribuzione
  • Principali clienti: brand dell’alimentare, igiene personale e domestica, salute, ristorazione, bricolage
  • Punti forti: standard costruttivi elevati, focus sulla sicurezza, garanzia di risultato, esperienza, eccellenza, tempestività, correttezza, puntualità
  • Storia: in evoluzione costante, dai piccoli interventi residenziali fino a progetti di grande portata, trasformando ogni sfida in opportunità di espansione e coniugando tradizione e innovazione, fino a diventare punto di riferimento di settore. La crescita ha portato a opere sempre più ambiziose e grandi complessi. Nel settore commerciale, realizzazione di strutture che integrano uffici e spazi commerciali. In altre parole: diamo forma a spazi che migliorano la vita di persone e aziende, trasformando ogni progetto in opportunità
  • Dati: fatturato 2024 €22M+, 25 dipendenti, ampia rete di collaboratori, premiata da Financial Times tra le aziende con maggior crescita degli ultimi anni
  • Progetti futuri: consolidamento collaborazioni clienti, potenziamento organico, ottimizzazione struttura operativa/gestionale/processi, incremento fluidità commesse, implementazione strumenti e metodologie per crescita sostenibile e competitività aziendale

IL RUOLO

  • Per potenziare il team, Kostruire cerca alcuni Geometri o Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantiere che coordinino i lavori in cantiere e gestiscano i rapporti con la Direzione Lavori e i Committenti
  • Il ruolo richiede autonomia ed è indirizzato a figure di buon livello. È richiesta esperienza nel settore e nel ruolo, con particolare attenzione ai fabbricati commerciali

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
  • Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei Committenti

SEDE DI LAVORO

Codogno (al centro del triangolo Lodi-Cremona-Piacenza) + sopralluoghi ai cantieri in zona

TEAM

La figura gestirà le Squadre di Cantiere riportando al Direttore Tecnico

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Acquisizione istruzioni operative di commessa, analisi documentazione progettuale (AutoCAD) e amministrativa
  • Sopralluoghi funzionali alla gestione della commessa riportandone i riscontri
  • Predisposizione risorse tecniche e di team, identificazione e verifica maestranze interne/esterne
  • (con ufficio acquisti) Gestione approvvigionamenti, magazzino, ordini, consegne, fornitori
  • Definizione priorità e sequenze, organizzazione e pianificazione attività di cantiere (cronoprogramma lavori)
  • Coordinamento squadre operai, tecnici e subappaltatori, assegnando compiti e verificandone l’esecuzione
  • Monitoraggio avanzamento lavori in relazione a tempi, costi e qualità; Verifica rispetto progetto esecutivo e specifiche tecniche; Supervisione lavori garantendo conformità
  • Coordinamento fornitori: programmazioni fasi lavorative, gestione ritardi e contestazioni
  • Controllo quantità e misure per determinazione correttezza Stati Avanzamento Lavori (SAL) dei fornitori
  • (con preposti di cantiere) Gestione osservanza direttive sicurezza e salute
  • Coordinamento riunioni di cantiere
  • Redazioni verbali/report/documentazione obbligatoria, contabilità di cantiere
  • Gestione emergenze e problemi tecnici/organizzativi
  • Coordinamento rapporti con Direzione Lavori, Committente, enti di controllo; Verifica correttezza verbali emanati dalla Direzione Lavori
  • Definizione procedure operative per la gestione del cantiere, proposta migliorie di soluzione e processo
  • Supervisione chiusura lavori, formalizzazione consegna al committente
  • Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a brevi trasferte e a lavorare sporadicamente al sabato (con remunerazione)
  • Diploma di Geometra o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile (o competenze equivalenti)
  • Esperienze di coordinamento di cantieri edili
  • Certificazioni da Preposto di Cantiere (o disponibilità a ottenerle)
  • Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, AutoCAD) e di misura di cantiere

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Direzione Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
  • Capacità organizzative, di lavorare autonomamente e di prendere l’iniziativa a fronte di scadenze
  • Capacità di trattativa, mediazione e gestione fornitori
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Capacità organizzative, leadership
  • Etica, onestà, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione fino a €55mila RAL + smartphone + notebook + auto per uso promiscuo + chiave distributore carburante + Viacard/Telepass
  4. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
  5. Autonomia di lavoro

PER CANDIDARSI