Team Memores Computer SPA è un Partner ICT per le aziende nato a Piacenza nel 1980, specializzato in soluzioni IT innovative: sviluppo software, infrastrutture e management di rete, virtualizzazione, cloud, data center, security.
Per potenziare la propria Software Development Unit, Team Memores Computer ricerca per assunzione a tempo indeterminato tre .Net Developer da inserire nel team di sviluppo.
Le figura riporteranno alla Direzione Tecnica. La sede di lavoro è Piacenza (zona Piacenza Sud).
I compiti principali:
- Comprensione dei requisiti di progetto a fronte delle esigenze del cliente
- Analisi e sviluppo di soluzioni software enterprise con sviluppo su framework in ambiente .NET
- Gestione di POC (Proof of Concept), coinvolgimento in fase di installazione e start-up di progetti
- Reporting sulle attività svolte
- Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working
Le competenze più importanti:
- Competenze approfondite sulle tecnologie .NET , VB.NET e C#
- Esperienza nell’utilizzo dell’ambiente di sviluppo Visual Studio e di TFS (Team Foundation Server)
- Conoscenza dei flussi e dell’organizzazione aziendale (amministrazione, vendite, produzione, CRM)
- Costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti
Le caratteristiche vincenti:
- Questo è un ruolo “100% Software Development”, che richiede solide basi tecniche e passione per la tecnologia, dedicando la maggioranza del tempo al lavoro di gruppo
- Competenze per essere velocemente operativo su un framework esistente
- Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere continuamente competenze e capacità
- Capacità relazionali, approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, perseveranza, serietà, puntualità, energia, autonomia, empatia
L’ambiente dinamico e orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. Il pacchetto sarà tale da attrarre figure di ottimo livello.
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione.
Si prega di rispondere via LinkedIn, allegando il CV in formato PDF. La ricerca è per assunzione urgente e immediata. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore.
