[ITA] SIAV ASSUME: Java/.NET Full-Stack Software Developers (Roma) – COMPLETED

SIAV nasce nel 1989 a Padova ed è oggi una delle principali realtà italiane di sviluppo software e servizi informatici specializzata nella dematerializzazione, gestione documentale e processi digitali. SIAV si caratterizza per le competenze maturate nella realizzazione di progetti complessi e per la capacità di garantire con risorse proprie le attività di analisi, implementazione, personalizzazione, formazione e supporto. Con il 20% di quota di mercato e 3.000+ installazioni (Industria, Servizi, Pubblica Amministrazione …), SIAV è la prima azienda italiana nell’ECM (Enterprise Content Management) con installazioni in 70+ paesi al mondo. SIAV offre soluzioni di Gestione Documentale, Protocollo Informatico, Dematerializzazione procedimenti amministrativi e documenti, Conservazione Digitale (privati e PA), Servizi Cloud/SaaS, e-Government, enterprise PEC. SIAV ha inoltre competenze nella Fatturazione Elettronica, gestione ciclo passivo e conservazione digitale (offerti anche in outsourcing)

All’interno di un piano di espansione, SIAV cerca alcuni Full-Stack Software Developer per l’ulteriore sviluppo delle proprie soluzioni di Document Management, collaborando a importanti progetti presso la Pubblica Amministrazione:

  1. Java: https://www.linkedin.com/jobs/view/1789124481/
  2. .NET: https://www.linkedin.com/jobs/view/1783416676/

Le figure riporteranno al Responsabile dello Sviluppo Software di area. La sede è Roma Colosseo/Vittorio Emanuele, e in contatto con i clienti e presso le loro sedi quando necessario

I compiti principali:

  • Produzione di nuovi moduli software di qualità
  • Partecipazione all’analisi di nuove funzionalità, lavoro in team su progetti complessi
  • Pianificazione/avanzamento attività
  • Gestione codice sorgente
  • Esecuzione di “code review”, testing, troubleshooting, migliorie e risoluzione anomalie su software esistente
  • Supporto al team di help desk per problemi relativi allo sviluppo
  • Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn, allegando il CV. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 72 ore

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