[ITA] REAL COMM ASSUME 2 DEVELOPER: .NET (Conegliano/Treviso), Java/Spring (Pordenone) – COMPLETED

Real Comm è un Partner ICT per le aziende nato nel 2000, specializzato in soluzioni IT innovative (sviluppo software, infrastrutture e management di rete, virtualizzazione, cloud, data center, security). Dal 2013 Real Comm è certificata ISO27001 per l’erogazione di servizi cloud e data center.

Per potenziare la propria Software Development Unit, Real Comm ricerca per assunzione a tempo indeterminato:

  1. un .Net Developer da inserire presso proprio cliente (società che opera per multinazionale di primaria importanza).
  2. un Java/Spring Developer da inserire presso proprio cliente (multinazionale di primaria importanza).

La figura riporterà alla Direzione Tecnica. La sede di lavoro è Conegliano/Treviso (.NET) oppure Pordenone (Java/Spring).

I compiti principali:

  • Comprensione e conoscenza dei principali flussi operativi del cliente, comprensione dei requisiti di progetto a fronte delle esigenze del cliente
  • Analisi e sviluppo di soluzioni software in ambito enterprise con sviluppo di software su framework custom in ambiente .NET o Java Spring 
  • Gestione di POC (Proof of Concept), coinvolgimento in fase d’installazione e start-up di progetti
  • Reporting sulle attività svolte, interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Le competenze più importanti:

  • Competenze approfondite sulle tecnologie Java e Spring, esperienza nell’utilizzo dell’ambiente di sviluppo integrato IntelliJ IDEA e di Subversion per Java oppure Competenze approfondite sulle tecnologie .NET, VB.NET, C#, esperienza nell’utilizzo dell’ambiente di sviluppo Visual Studio e di TFS (Team Foundation Server)
  • Costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti

Le caratteristiche vincenti:

  • Questo è un ruolo “100% Software Development”, che richiede solide basi tecniche e passione per la tecnologia, dedicando la maggioranza del tempo al lavoro di gruppo
  • Competenze per essere velocemente operativo su un framework esistente
  • Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere continuamente competenze e capacità
  • Capacità relazionali, approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, perseveranza, serietà, puntualità, energia, autonomia, empatia

L’ambiente dinamico e orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. Il pacchetto sarà tale da attrarre figure di buon livello.

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione.

Si prega di rispondere via LinkedIn (qui: .NET oppure Java), allegando il CV in formato PDF. La ricerca è per assunzione urgente e immediata. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore.

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