[ITA] KFI KEY FOR INDUSTRY ASSUME: Sr. Software Analysts & Full Stack Development Team Leaders (Lombardia e Friuli-Venezia Giulia) – COMPLETED

KFI nasce a Milano nel 1991 ed è leader nell’implementazione di soluzioni integrate per la tracciabilità e la gestione di tutte le fasi della supply chain: produzione, logistica, distribuzione. KFI è oggi un system integrator specializzato nel realizzare progetti innovativi e su misura per l’efficientamento dei processi. KFI propone in ambito industriale soluzioni nate per il retail, a fianco a importanti vendor: Zebra, Honeywell, SoluM (etichette elettroniche), Kathrein (RFID), Proglove (indossabili), Sawio (RTLS, Real-Time Locating System). KFI affianca le aziende nella scelta di soluzioni tecnologiche avanzate in tutte le fasi del progetto (analisi, pianificazione, implementazione, assistenza) e vanta una capillare rete commerciale, diventando partner strategico in grado di offrire soluzioni Auto-ID, Mobile & Wireless, Voice, RFID e Sistemi di Pagamento Elettronico. KFI ha un fatturato di €28M con quasi 100 collaboratori in 2 sedi in Italia e un’azienda in Romania

La Business Unit (BU) Consulting & Solution di KFI si occupa di consulenza operativa e progettazione/realizzazione/installazione/manutenzione di soluzioni ad hoc per automatizzare i processi cliente. All’interno di un piano di espansione della BU, KFI cerca alcuni Sr. Software Analysts & Full Stack Development Team Leaders per il coordinamento e sviluppo di progetti software per aziende enterprise in vari settori (retail, manufacturing, logistica …)

Le figure riporteranno al BU Manager. Le sedi di lavoro sono Binasco (Milan Sud/Pavia) e Pordenone (zona Sud/Interporto) con possibilità di smart working e in parziale presenza presso i clienti, quando necessario per i progetti

Compiti e Responsabilità

  • Supportare Solution Architect e Business Development Manager nell’identificazione, progettazione e stima delle soluzioni nonché delle risorse necessarie per specifici progetti
  • Analisi tecnico-funzionali di progetto: identificazione requisiti, stime di rilascio, redazione di documenti
  • Analisi tecniche e realizzative di dettaglio in relazione a specifici progetti e al loro avanzamento
  • Supporto alla redazione di Gantt di progetto in logica Agile
  • Coordinamento di junior developer e risorse esterne: assegnazione task, controllo lavori, gestione priorità
  • Sviluppo di moduli software complessi non delegabili a figure junior
  • Monitoring (metodologia Agile) dell’implementazione del progetto, garantendo tempi e risorse stimati
  • Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Competenze e Requisiti

  • Laurea a indirizzo informatico o competenze equivalenti
  • Conoscenza approfondita di alcuni dei seguenti ambiti (in ordine di priorità decrescente):
    • Sviluppo Full Stack: Java, JavaScript, Typescript, C#, Python, Katoolin
    • Metodologie: Agile Scrum
    • Ambienti: Android Studio, Microsoft Visual Studio
    • Framework: Angular, Vue.Js, React.Js, Spring, Spring Boot
    • Protocolli: REST, Winsock, SOAP
    • Database: MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server
    • Versioning: Git
  • Buona conoscenza della lingua inglese per agire in un contesto internazionale

Caratteristiche vincenti

  • Questo è un ruolo “100% software” (con attenzione ai processi in cui il software verrà implementato), che richiede buone basi e passione per il proprio lavoro
  • Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere competenze e capacità, interesse verso l’innovazione tecnologica, attitudine allo studio di nuove modalità di lavoro
  • Approccio orientato al risultato, organizzazione/capacità di operare per obiettivi, proattività/perseveranza, serietà, autonomia
  • Adesione a buoni standard qualitativi nel rispetto dei tempi previsti
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune, considerando la visione d’insieme del progetto e sapendo rapportare le proprie sfide alla globalità
  • Standing adeguato

La ricerca è per assunzione immediata e a tempo indeterminato (o Partita IVA, se preferito, purché full time).  Il package (fisso + bonus + eventuale auto aziendale) potrà attrarre figure di assoluto livello

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (Milano: https://www.linkedin.com/jobs/view/2436445749/; Pordenone: https://www.linkedin.com/jobs/view/2444861157/), allegando il CV in PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore