[ITA] GRUPPO ARROWELD ASSUME: Impiegato Commerciale, Gare d’Appalto (Pavia)

Gruppo Arroweld è la più innovativa impresa di distribuzione industriale in Italia. Fondata nel 1976, Arroweld ha tracciato una nuova strada nella distribuzione di prodotti e servizi per l’industria, proponendosi al mercato come gruppo multicanale, multisettoriale e con un’offerta unica e in espansione. L’aggiunta di strumenti commerciali all’avanguardia, che da sempre caratterizza il gruppo, garantisce ai clienti un servizio qualificato su prodotti di alta tecnologia. Arroweld ha un fatturato di €100M, 350 collaboratori e 22 siti/filiali

ST Protect (130 dipendenti per un fatturato di €15M, certificata ISO 9001/ISO 14001/ISO OHSAS 18001/SA 8000) è l’azienda del Gruppo Arroweld da 20 anni specializzata nella produzione di giubbotteria tecnica, termonastrata, in piuma e bonding per il mercato antinfortunistico, militare e moda. La produzione in Romania occupa una superficie di 8.000mq con macchinari di ultima generazione. I principali clienti di ST Protect: Pubblica Amministrazione, Gruppi Industriali, Società di servizi

All’interno di un piano di investimenti, ST Protect cerca un Impiegato Commerciale per potenziare il team dedicato alle Gare d’Appalto

La figura riporterà al Direttore Vendite. La sede di lavoro è Broni (casello A21 Broni/Stradella)

Compiti e responsabilità

  • Ricerca e monitoraggio bandi di gara e offerte sul mercato, in relazione alla fornitura di beni
  • Produzione della documentazione richiesta per la gara (dalla fase introduttiva alla conclusiva) con compilazione moduli di partecipazione
  • Coordinamento di tutte le attività relative al bando di gara
  • Monitoraggio tempistiche e scadenze gara
  • Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Competenze

  • Esperienza in gare d’appalto e offerte complesse
  • Dimestichezza con portali di gara e di approvvigionamento: Net4Market, MePa, AcquistInRetaPA, Bravosolution, Sintel, Ariba …

Caratteristiche vincenti

  • Questo è un ruolo “100% Ufficio Gare” che richiede capacità organizzative, precisione, disponibilità e perseveranza
  • Volontà di mettersi in gioco ed eccellere in ambienti dinamici, accrescendo continuamente le proprie competenze
  • Approccio orientato al risultato/capacità di lavorare per obiettivi, serietà/puntualità, energia, autonomia
  • Conoscenza della lingua inglese; Eventuali altre lingue straniere costituiranno un plus

È previsto un periodo di formazione e affiancamento. La ricerca è per assunzione immediata e a tempo indeterminato

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/2011661408/), allegando il CV in PDF. Le candidature più interessanti verranno contattate entro 48 ore