[ITA] REMAX Valori e Alma ingaggiano: Consulenti (Agenti) Immobiliari Junior/Senior (Milano)

Gli studi immobiliari associati RE/MAX Valori e RE/MAX Alma si trovano nel centro di Milano, nella zona più dinamica della città, e trattano locazioni e compravendite in tutti i settori immobiliari, dal residenziale al commerciale, avvalendosi di consulenti qualificati (35+ collaboratori). Le competenze maturate in ambito amministrativo/legale/fiscale, oltre che commerciale e marketing, garantiscono un valido supporto per il successo dei consulenti, affiancandoli con la massima professionalità, con l’obiettivo di creare rapporti di fiducia con il cliente

Per espandere le proprie attività, RE/MAX Valori e RE/MAX Alma cercano Consulenti (Agenti) Immobiliari Junior/Senior. La sede di lavoro è Milano (MM1 Loreto e Porta Venezia)

I compiti principali:

  • Ricerca costante di proprietà immobiliari per ampliamento del portafoglio
  • Analisi di mercato per definire il reale valore di un immobile in vendita
  • Organizzazione visite e sopralluoghi
  • Lancio di campagne di marketing per generare attenzione sugli immobili
  • Contatto continuo con i potenziali clienti e conduzione del ciclo di vendita fino alla chiusura
  • Formazione continua
  • Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Le competenze più importanti:

  • Italiano madrelingua o equivalente
  • Diploma o laurea riconosciuta in Italia
  • Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Outlook/Office) con proprio PC
  • Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore immobiliare, marketing o altri ambiti commerciali (assicurazioni, finanza, telefonia …) o la formazione in ambiti affini (geometri, architetti, ingegneri, avvocati)

Le caratteristiche vincenti:

  • Questo è un ruolo “100% commerciale” che richiede doti comunicative e vera passione per la vendita, con focus sulla ricerca di opportunità immobiliari e sul contatto col cliente
  • Disponibilità a tempo pieno
  • Domicilio a Milano o aree limitrofe
  • Ottima rete sociale (conoscenze utili traducibili in contatti lavorativi)
  • Volontà di mettersi in gioco e di eccellere in ambienti dinamici, accrescendo continuamente le proprie competenze
  • Capacità relazionali/empatia, approccio orientato al risultato/capacità di lavorare per obiettivi, serietà/puntualità, energia, standing adeguato

L’azienda offre:

  • Ingaggio a Partita IVA con la formula dello “Studio Associato” (gruppi di professionisti che si uniscono per compartire costi, condividere servizi, aumentare l’efficacia) con possibilità di entrare in una squadra vincente senza i costi dell’apertura di uno studio
  • Retribuzione provvigionale (no stipendio fisso) ai massimi livelli di mercato (fino all’85% dell’introito): il piano di compensi è particolarmente stimolante e permette di scegliere tra più opzioni di ingaggio anche in base alla propria esperienza
  • Supporto alle campagne di marketing
  • (per figure Junior) Percorso di formazione in aula strutturato e continuativo con affiancamento continuo da parte di un Tutor
  • Piano di crescita professionale per evolvere verso posizioni di Manager (Responsabile gestione/formazione delle persone) e Imprenditore (gestione e sviluppo di un proprio team)

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione

Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/861273608), allegando il CV. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 72 ore