[ITA] NETCOM ASSUME: Sr./Jr. Software Compliance/Software Asset Management (SAM) Consultants (Padova) – OPEN

NETCOMsocietà che offre consulenza, servizi professionali e soluzioni IT, nasce a Padova nel 1999 per proporre soluzioni Enterprise IT di eccellenza ponendo forte attenzione a: scelta dei vendor più affidabili e innovativi, competenza tecnica e consulenziale, qualità dell’organizzazione, offerta completa di servizi. NETCOM è composta da un team con competenze certificate ed esperienze consolidate (grazie anche alla realizzazione di progetti di successo a livello internazionale) e si affianca ai clienti valorizzandone risorse e capacità per elevarne l’efficienza e funzionalità dei sistemi IT. Le aree di attività: Service & Asset Management, Software Asset Management, System & Security Management

Per potenziare il team, NETCOM ricerca alcuni Sr./Jr. Software Compliance/Asset Management (SAM) Consultant per attività di consulenza su clienti Enterprise (500+ posti di lavoro). Le figure riporteranno al Business Unit Manager. La sede di lavoro è Padova città

I compiti principali:

  • Comprensione del portafoglio di offerta e dei programmi di partnership/licensing dei vendor
  • Attività di consulenza:
    • Software Inventory: raccolta automatica e normalizzazione del software in uso da parte del Cliente
    • Software Licensing Audit: rispetto da parte del Cliente dei termini e condizioni contrattuali stipulate con il Vendor
    • IT Cost Reduction: monitoraggio e ottimizzazione dei costi IT dell’Azienda
    • Software Licensing Optimization: ottimizzazione dei termini e condizioni stipulate tra il Vendor e l’Azienda (monitoraggio utilizzi e installazioni software, determinazione aree di rischio, predisposizione azioni correttive)
    • IT Governance: valutazione/implementazione di modelli di governo e gestione dei servizi IT basati su best practice e standard
    • (per figure più Senior) Software Asset Management: implementazione di un processo di gestione e ottimizzazione degli asset software lungo il loro ciclo di vita (scelta del fornitore, modalità di acquisto, condizioni e metriche di licenza, installazione, utilizzo, decommissioning)
  • (per figure più Senior) Affiancamento di un team di lavoro composto da consulenti Junior
  • Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Le competenze più importanti:

  • Esperienze di consulenza software su realtà Enterprise
  • Conoscenza approfondita su alcune di queste aree:
    • Licensing dei principali software vendor: Microsoft, SAP, Oracle, IBM, VMware, Autodesk, Adobe (e comparabili)
    • Project Management, preferibilmente in area SAM/ITAM/ITSM
    • Interrogazione di basi dati SQL: query anche articolate, stored procedure, deduzione schema relazionale tramite analisi di tabelle
    • Strumenti di produttività individuale (Office, Excel) e web
  • Costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti e la presenza di certificazioni

Le caratteristiche vincenti:

  • Questo è un ruolo “100% consulenza software” che richiede competenze ma soprattutto passione per il ruolo, dedicando la maggioranza del tempo all’interazione con i clienti Enterprise
  • Volontà di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, e di accrescere continuamente le proprie competenze
  • (per figure più Senior) Predisposizione al coordinamento di persone e a pianificare attività a medio/lungo termine
  • Affidabilità e precisione nello svolgimento del lavoro assegnato, approccio orientato al risultato/capacità di lavorare per obiettivi, serietà/puntualità/perseveranza, energia, autonomia, creatività, problem solving
  • Capacità relazionali/empatia
  • Disponibilità a frequenti brevi trasferte
  • Utilizzo fluido della lingua inglese

L’ambiente orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. L’assunzione è immediata e a tempo indeterminato. Il pacchetto (fisso + bonus + auto aziendale) sarà di buon livello e commisurato alla specifica esperienza

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione.

Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/647941146/), allegando il CV in formato PDF. La ricerca è per assunzione immediata. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 72 ore