[ITA] GRUPPO VENCO ASSUME: Senior Pre-Sales Consultant, IT Solutions & Services (Torino) – COMPLETED

Gruppo Venco nasce a Torino nel 1963 e opera oggi in diversi campi tra cui la system integration e lo sviluppo e gestione di infrastrutture IT (server/storage, data center consolidation, networking, virtualizzazione, cloud, sicurezza) per aziende midmarket ed enterprise.venco_logo1

Per potenziare la propria divisione IT, Gruppo Venco ricerca per assunzione a tempo indeterminato (o ingaggio a Partita IVA) un Senior Pre-Sales Consultant per il supporto alla vendita di Soluzioni IT (prodotti e servizi) a medie e grandi aziende pubbliche e private del Nord-Ovest.

La figura sarà inserita nel team di Ingegneria dei Sistemi e riporterà al CTO. La sede di lavoro è Torino (Via Reiss Romoli).

I compiti principali:

  • Comprensione e proposizione dell’intero portafoglio di soluzioni (prodotti e servizi)
  • Formalizzazione di requisiti tecnici a fronte delle esigenze del cliente
  • Disegno e redazione di progetti di IT system integration
  • Produzione e gestione di offerte, in affiancamento al team commerciale e ai vendor
  • Monitoraggio di progetti e risorse
  • Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Le competenze più importanti:

  • Competenze su diverse delle seguenti tecnologie: server, storage, virtualizzazione, data center consolidation, backup, business continuity/disaster recovery, security, software, networking, cloud
  • Esperienze su noti marchi di settore: HP, Lenovo, Dell EMC, Acer, VMware, Microsoft, Veeam, Cisco o comparabili (costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti e la presenza di certificazioni commerciali e/o tecniche)

Le caratteristiche vincenti:

  • Una vera passione per la tecnologia, in continuo contatto con i team tecnici di aziende enterprise e vendor, dedicando almeno metà del tempo ad attività fuori sede per lo sviluppo di progetti e opportunità
  • Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione
  • Volontà di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere continuamente competenze e capacità
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, perseveranza, serietà, puntualità, energia, autonomia, empatia. ambizione
  • Fluidità di conversazione in lingua inglese

Sono previste attività di formazione e certificazione tecnica, permettendo a candidati che partano da buona base di raggiungere ottimi livelli.

L’ambiente orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. Il pacchetto sarà commisurato alle capacità del candidato e sarà tale da attrarre figure di rilievo.

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione.

Si prega di rispondere via LinkedIn, allegando il CV in formato PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore.

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