[ITA] GRUPPO ARROWELD ASSUME: Responsabile Sviluppo e Prototipazione Sartoriale, Confezioni Tessili/Giubbotteria (Pavia) – COMPLETED

Gruppo Arroweld è la più innovativa impresa di distribuzione industriale oggi in Italia. Fondata nel 1976, Gruppo Arroweld ha tracciato una nuova strada nella distribuzione di prodotti e servizi per l’industria, proponendosi al mercato come gruppo multicanale, multisettoriale e con un’offerta unica e in costante espansione. L’aggiunta di strumenti commerciali all’avanguardia, che da sempre caratterizza il gruppo, garantisce ai clienti un servizio qualificato su prodotti di alta tecnologia. Gruppo Arroweld ha un fatturato di €100M, 350 collaboratori e 22 siti/filiali

ST Protect (130 dipendenti per un fatturato di €15M, certificata ISO 9001/ISO 14001/ISO OHSAS 18001/SA 8000) è l’azienda del Gruppo Arroweld da 20 anni specializzata nella produzione di giubbotteria tecnica, termonastrata, in piuma e bonding per il mercato antinfortunistico, militare e moda. La produzione in Romania occupa una superficie di 8.000mq su tre piani all’interno di un complesso industriale, utilizzando macchinari di ultima generazione. I principali clienti di ST Protect: Pubblica Amministrazione, Gruppi Industriali, Società di servizi avanzati

All’interno di un piano di sviluppo, ST Protect cerca un Responsabile Sviluppo e Prototipazione Sartoriale per le linee Abbigliamento tecnico e Giubbotteria che guidi il lavoro in area prototipazione e sviluppo del prodotto

La figura riporterà al Direttore Tecnico. La sede di lavoro è Broni (casello A21 Broni/Stradella)

I compiti principali:

  • Coordinamento e finalizzazione del lavoro di vari reparti nell’ambito di un sistema di prototipazione e sviluppo del prodotto tessile e della relativa produzione e logistica (gestione processo sviluppo modelli, ricerca materie prime/accessori, realizzazione prototipi, compilazione/validazione distinte costo)
  • Coordinamento di un gruppo di lavoro di 7 persone (modellisti, campionaristi, esperti di digitalizzazione ed esecuzione prototipi)
  • Ricezione dal team tecnico delle richieste dei clienti in ambito funzionale e stilistico
  • Ricerca e selezione di materie prime e accessori
  • Coordinamento con gli acquisti e supporto alla gestione degli ordini delle campionature, mantenendo contatto con i fornitori selezionati
  • Coordinamento con la modellazione per la definizione e sviluppo dei modelli e con la prototipazione per la produzione e modifica dei prototipi in ambito produttivo e certificativo
  • Creazione/aggiornamento di distinte base di costo
  • Interazione con tutte le funzioni aziendali (inclusa la fabbrica in Romania) in logica di team working

Le competenze più importanti:

  • Conoscenza e competenza in ambito tessile
  • Significativa esperienza in ambito sviluppo/modellazione/prototipazione di capi di abbigliamento
  • Buon utilizzo di strumenti informatici

Le caratteristiche vincenti:

  • Questo è un ruolo “abbigliamento tecnico” che richiede dinamismo, capacità organizzative e competenze
  • Capacità di acquisire conoscenze di base di ogni area aziendale per interloquire con tutte le funzioni coordinandone l’azione, gestendo il corretto flusso delle informazioni e favorendo l’efficiente completamento di ogni progetto
  • Volontà di mettersi in gioco ed eccellere in ambienti dinamici, accrescendo continuamente le proprie competenze
  • Capacità relazionali/empatia, approccio orientato al risultato/capacità di lavorare per obiettivi, serietà/puntualità, energia, autonomia
  • Conoscenza della lingua inglese; La conoscenza del francese o tedesco costituirà un plus

La ricerca è per assunzione immediata e a tempo indeterminato (Quadro). Il package sarà in grado di attrarre figure di ottimo livello

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/1569430076/), allegando il CV. Le candidature più interessanti verranno contattate entro 72 ore