[ITA] EXCLUSIVE NETWORKS ASSUME: Fortinet/Cybersecurity PreSales Engineer (Torino) – COMPLETED

Exclusive Group è un gruppo mondiale attivo nella distribuzione di servizi a valore aggiunto con l’obiettivo di accelerare la crescita delle tecnologie più innovative. Con 50+ uffici in tutto il mondo, Exclusive Group possiede una strategia vincente e di provata efficacia. La ridefinizione del valore e la creazione di nuove opportunità di mercato attraverso il modello SuperVAD (Value Added Distributor) e la Disruptive Distribution, pongono al centro le attività di Cybersecurity/Data Center/Cloud Transformation Exclusive Networks. A ciò si aggiungono PASSport Global Services e la locazione operativa di E-Capital. Exclusive Networks sviluppa in Italia un fatturato di €100M+ tramite una rete di 1800+ VAR/System Integrator

Per espandere le proprie attività, Exclusive Networks Italia cerca alcuni Fortinet/Cybersecurity PreSales Engineer per fornire consulenza (“Trusted Advisor”) in area Cybersecurity (primariamente sul marchio Fortinet) a VAR/System Integrator a livello nazionale

Le figure riporteranno al CTO. La sede di lavoro è San Mauro Torinese (Torino)

I compiti principali:

  • Conoscenza approfondita del portafoglio soluzioni e servizi
  • Affiancamento e collaborazione con l’area commerciale con cui costituire un vero team di vendita: presentazioni/demo, analisi/progettazione soluzioni, stesura offerte tecniche, risposta capitolati di gara
  • Rapporto continuo con i clienti: sviluppo opportunità di business tramite la proposizione tecnica comprendendo i driver del cliente e come mapparli su un’efficace soluzione
  • Leadership tecnica nella ricerca dei requisiti, sviluppo e proposta di soluzioni
  • Supporto ai VAR: aggiornamenti su prodotti/soluzioni, workshop personalizzati
  • Dimostrazioni e presentazioni di prodotto in eventi aziendali
  • Gestione/esecuzione di valutazioni/Proof-of-Concept (POC) per supportare la vendita
  • Acquisizione delle principali certificazioni
  • Interazione continua e costruttiva con i vendor, l’ecosistema di mercato, i clienti e le altre funzioni aziendali in logica di team working

Le competenze più importanti:

  • Forte e provata esperienza in ambito Cybersecurity
  • Competenze approfondite su alcune delle seguenti aree (elencate in ordine di importanza decrescente):
    • Tecniche di hacking: abilità nell’identificare i punti di vulnerabilità dei sistemi IT
    • Network Security (Firewalling, NAC, DDoS prevention, SSL VPN)
    • End-point security
    • Advanced Persistent Threat (APT) Prevention
    • Web Application Firewall (WAF), Application Security
    • Data Security
    • Privileged Account Security, Identity Access Management (IAM)
    • Cloud Access Security Broker (CASB), Security in ambiente virtuale e cloud privato/ibrido
    • Security information and event management (SIEM), Operational Security
    • Managed Security Services/Assessments
    • Principali tecnologie hardware, software, networking
  • Esperienza su alcuni dei seguenti marchi (o comparabili): Fortinet, Palo Alto Networks, ForeScout (o comparabili)
  • Costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti e la presenza di certificazioni tecniche (CompTIA CASP, CISSP, CEH …)

Le caratteristiche vincenti:

  • Questo è un ruolo “100% tecnologia” che richiede ottime basi tecniche ma anche approccio consulenziale e passione per il contatto col vendor e il cliente, dedicando una buona parte del tempo presso i clienti
  • Volontà di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere continuamente competenze e capacità
  • Capacità relazionali/empatia, approccio orientato al risultato/capacità di lavorare per obiettivi, serietà/puntualità/perseveranza, energia, autonomia/problem solving
  • Buona capacità di redigere documenti e rapporti, precisione
  • Disponibilità a frequenti brevi trasferte in Italia e saltuariamente all’estero
  • Fluidità nell’utilizzo della lingua inglese per agire in un contesto internazionale

Sono previste attività di formazione e certificazione tecnica, permettendo a candidati che partano da buona base di raggiungere livelli di eccellenza. Il pacchetto (fisso + bonus + auto aziendale) potrà attrarre figure di ottimo livello

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/1189007439/), allegando il CV in formato PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 72 ore