[ITA] ERREVI SYSTEM ASSUME: Sales Account, Data Center Solutions (Milano, Bologna e zone limitrofe) – COMPLETED

Errevi System, affermato system integrator in forte crescita, specializzato in area data center, con sedi a Milano e Reggio Emilia (dove operano molti dei 50 colleghi, tra cui diversi sistemisti focalizzati sulle più innovative tecnologie) e con focus sui marchi più importanti del settore (Dell/EMC, Cisco, Microsoft, Palo Alto Networks, Commvault, SimpliVity, VMware, Sophos …), ricerca per assunzione a tempo indeterminato 2 Sales Account per la proposta di soluzioni in ambito data center a clienti Enterprise.errevi-logo1

La sede di lavoro è Sesto San Giovanni (MI) oppure Bologna e zone limitrofe.

I compiti principali:

  • Presidio di un proprio portafoglio clienti Enterprise o Pubbliche Amministrazioni Locali (medie e grandi dimensioni: 250 + posti di lavoro)
  • Ricerca, ingaggio e sviluppo commerciale in autonomia di nuovi clienti
  • Comprensione e proposizione dell’intero portafoglio di soluzioni (prodotti e servizi)
  • Follow-up di lead commerciali, con preciso utilizzo del CRM
  • Produzione e gestione di progetti e offerte, in affiancamento al team tecnico e ai vendor
  • Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Le competenze più importanti:

  • Conoscenza di un proprio portafoglio di aziende Enterprise o PAL nell’area geografica di riferimento
  • Concreta esperienza nella vendita di soluzioni data center complesse
  • Competenze su una o più delle seguenti tecnologie: storage, virtualizzazione, data center, security, software infrastrutturale, cloud (sono gradite certificazioni sui principali marchi di settore)
  • Capacità di ingaggio e dialogo con CIO e responsabili IT di aziende Enterprise o PAL
  • Esperienza nella partecipazione a gare pubbliche

Le caratteristiche vincenti:

  • Questo è un ruolo “100% commerciale”, che richiede vera passione per la vendita diretta e il contatto con i clienti, dedicando la stragrande maggioranza del tempo ad attività fuori sede (20+ appuntamenti al mese) e a continui contatti per lo sviluppo di nuovi clienti
  • Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, perseveranza, puntualità
  • Energia, autonomia, capacità di ingaggiare nuovi clienti tramite prospecting/cold calling/social selling
  • Volontà di accrescere continuamente competenze e capacità
  • Facilità di lettura di testi in lingua inglese

L’ambiente dinamico e orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. Il pacchetto (fisso + variabile + auto aziendale) è tale da attrarre figure di comprovata capacità.

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione.

Si prega di rispondere via LinkedIn (Milano oppure Bologna), allegando il CV in formato PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore.

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