[ITA] Antares Vision ASSUME: Software Test Automation Specialists (Brescia e Parma) – COMPLETED

Antares Vision, azienda multinazionale produttrice di soluzioni di automazione industriale per l’ispezione di prodotto e leader di mercato per la tracciatura dei lotti, nasce nel 2007 a Brescia per offrire soluzioni globali complete e scalabili nei sistemi d’ispezione, track & trace e gestione intelligente dei dati, guidando l’intero processo di protezione dei prodotti durante il loro ciclo di vita e rappresentando la scelta naturale per applicazioni in ambito farmaceutico, dispositivi medici, cosmetici, alimenti e bevande. Antares Vision impiega oggi 350+ collaboratori in 8 sedi nel mondo

All’interno di un ambizioso piano di crescita, Antares Vision cerca alcuni Software Test Automation Specialist per la progettazione e l’implementazione di test per applicazioni desktop/web

Le figure riporteranno al Software Testing & Test Automation Manager. Le sedi di lavoro sono Travagliato (Brescia) e Sorbolo (Parma)

I compiti principali:

  • Creazione scenari/casi per automatizzare il testing di applicazioni desktop/web
  • Esecuzione/analisi dei test
  • Registrazione/analisi dei bug
  • Supporto agli sviluppatori per la risoluzione dei problemi
  • Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Le competenze più importanti:

  • Conoscenza approfondita di alcuni dei seguenti ambiti (in ordine di priorità decrescente):
    • Tecniche di ingegneria del software
    • Strumenti/ambienti di test automation
    • C#, linguaggi Object-Oriented
    • Scripting tool (Selenium, Ranorex, IBM Rational o simili)
    • Strumenti/piattaforme di Continuous Integration (Jenkins o simili), strumenti di bug tracking
    • Microsoft SQL Server
    • DB a grafi (Neo4J)
  • Costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti

Le caratteristiche vincenti:

  • Questo è un ruolo “100% software”, che richiede solide basi tecniche ma soprattutto passione per l’apprendimento e volontà di dare un vero contributo
  • Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere competenze e capacità, interesse verso l’innovazione tecnologica, attitudine allo studio di nuove modalità di lavoro
  • Approccio orientato al risultato/organizzazione/capacità di operare per obiettivi, proattività/perseveranza, serietà/correttezza/puntualità/lavoro di squadra
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune, considerando la visione d’insieme del progetto e sapendo rapportare le proprie sfide alla globalità
  • Buona conoscenza della lingua inglese per agire in un contesto internazionale

La ricerca è per assunzione immediata e a tempo indeterminato. Il pacchetto potrà attrarre figure di buon livello

La ricerca e selezione è condotta dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (Brescia: https://www.linkedin.com/jobs/view/1274588795/; Parma: https://www.linkedin.com/jobs/view/1274590418/), allegando il CV in formato PDF. Le candidature più interessanti verranno contattate entro 72 ore