[ITA] Adeodata ASSUME: Software Architect & Development Leader, Java Full Stack Developer (Como o Roma) – COMPLETED

Adeodata nasce a Como nel 2001 da un gruppo di professionisti con competenze integrate di consulenza e tecniche, che cooperavano condividendo esperienze e modalità operative ed è oggi una consolidata realtà con 50+ dipendenti, che offre servizi di consulenza in ambito Life Science a molte principali realtà farmaceutiche e a produttori di principi attivi e dispositivi medici a livello internazionale. Adeodata è certificata ISO 9001:2015.

Adeodata ha recentemente creato la Business Unit Inpharmatic per sviluppare soluzioni software di Data Integrity in ambito farmaceutico. Il sistema è un’applicazione web in ambiente Java, in grado di interfacciarsi con diversi tipi di strumenti, già presenti in produzione o nei laboratori farmaceutici, applicando tecnologie IoT

Per espandere la BU Inpharmatic, Adeodata cerca:

  1. un Software Architect & Development Leader che supporti il BU Manager nella definizione delle architetture software e coordini lo sviluppo delle soluzioni (https://www.linkedin.com/jobs/view/1181049718/)
  2. alcuni Java Full Stack Developer per lo sviluppo delle soluzioni software (https://www.linkedin.com/jobs/view/1181057522/)

Le competenze più importanti:

  • Pluriennale esperienza di sviluppo full stack
  • Analisi, progettazione, implementazione e monitoraggio di soluzioni software complesse
  • Conoscenza approfondita di alcune delle seguenti tecnologie/ambienti (in ordine d’importanza decrescente):
    • Java, J2EE (Java to Enterprise Edition)
    • React.JS, Angular
    • SQL, Reporting Services
    • Soluzioni software in ambito manufacturing
    • Business Intelligence
  • Costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti

Le caratteristiche vincenti:

  • Questo è un ruolo “100% software”, che richiede solide basi e passione per il proprio lavoro
  • Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere competenze e capacità, interesse verso l’innovazione tecnologica
  • Problem solving/approccio orientato al risultato, organizzazione/capacità di operare per obiettivi, proattività/perseveranza, serietà/correttezza, energia/autonomia
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune, considerando la visione d’insieme del progetto e sapendo rapportare le proprie sfide alla globalità
  • Buone qualità interpersonali, di presentazione e di teamwork
  • Conoscenza della lingua inglese

L’ambiente dinamico e orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. La ricerca è per assunzione immediata e a tempo indeterminato. Il package (fisso + bonus) sarà commisurato al livello di competenza del candidato e potrà attrarre figure di livello

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn, allegando il CV in formato PDF. Le candidature più interessanti verranno contattate entro 72 ore